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伤残鉴定还没出来可以辞职吗

2021-12-21
员工受伤,已被认定为工伤,在员工受伤稳定时,可以申请劳动能力鉴定来确定残疾水平。这与是否辞职没有直接关系。根据《劳动能力评估管理办法》第八条的规定,如果员工有工伤,伤害治疗相对稳定后有残疾,影响劳动能力,用人单位和工伤员工可以向设区的市劳动能力评估委员会申请第一次劳动能力评估。劳动能力评估申请的期限自工伤评估结论之日起不得超过2年。工伤职工本人不能申请的,可以由其近亲属提出。

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