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变更监护权的原则是有利于子女的健康成长,尊重有识别能力子女的意愿。具体情况如下:与子女共同生活的一方因严重疾病或残疾无法继续抚养子女的;与子...
离婚纠纷中处理子女抚养问题,是以有利于子女身心健康、保障子女合法权益为原则(有利原则)。而在变更抚养关系纠纷处理子女抚养问题,只有直接抚养小...
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变更儿童监护权需要符合变更儿童监护权的法定原因。双方争夺监护权的,一般按照以下原则处理(1)2岁以内的孩子,以母亲直接养育为原则,但父母双方协商父亲直接养育的除外。父母主张直接养育的,必须证明母亲患有久治不愈的疾病和其他严重的疾病,孩子不应该和他一起生活(2)母亲有养育条件不履行养育义务的;(3)由于其他原因,孩子确实不能和母亲一起生活。(二)2岁以上的未成年儿童,双方要求抚养的,必须证明优先直接抚养的条件。(3)父母双方对10岁以上未成年儿童的直接监护权发生争执时,应征儿童意见。
订立劳动合同应当遵循以下原则: 1、合法原则; 2、公平原则; 3、平等自愿原则; 4、协商一致原则; 5、诚实信用原则。
合同订立让要遵循定原则才规范合同,双行合同规定事律位平等原则、订立合同自愿原则、公平原则诚实信用原则、平等原则。
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