自己持有档案时如何处理-法师兄

人事档案是用于记录一个人主要经历、政治面貌、品德作风等个人情况的文件材料,具有凭证、依据和参考的作用。在个人转正定级、职称申报、办理养老保险以及开具考研等相关证明时,需要使用档案。因此,建议将档案尽快托管于户口所在地人才交流中心。本科毕业后取得的学历也应及时交给人才交流中心补充到自己的档案中。将档案托管于人才交流中心有很多好处。一旦单位需要录用或报考专业技术职称,人才交流中心可以帮忙办理。此外,人才交流中心负责管理档案,可以确保档案的安全和保密。因此,最好不要将个人档案留在自己的手中。根据《中华人民共和国档案法》第十四条,应当归档的材料必须按照国家有关规定定期向本单位档案机构或档案工作人员移交,并集中管理。任何个人都不得拒绝归档或据为己有。同时,国家规定不得归档的材料,禁止擅自归档。温馨提示:如果遇到相似的问题,不要慌张,可以点击咨询,寻求专业、合适的律师的帮助,深度沟通法律需求,快速获得解答。

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四个自持档案激活过程如下：1、毕业生择业期为两年，如档案丢失，导致未按规定办理备案手续而成为死档，毕业后未超过2年择业期（有的地方为3年择业...

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根据《中华人民共和国档案法》1，个人人事档案的内容是一个人的绝对隐私信息，查看其档案有其严格的程序和纪律。2、没有绝对必要的理由，或者没有相...

社保没有什么档案。直接到税局，申请办理灵活就业人员社保就可以。

1、毕业生择业期为两年，如档案遗失，造成没有有按规定办理存档手续而成为“死档”，毕业后未超过2年择业期的（有的地方是3年择业期），可直接去人才市场补办存档手续。超过了择业期，则可以按照非普通高等院校毕业生身份，携带身份证、学历证、户口簿等材料重新办理存档！但前提是不要超过35岁！ 2、把档案留在人才服务机构超过5年没有理会的，只需要补齐代管费、办妥相关手续，就可将档案关系理顺。 3、自己携带档案要尽快向人才服务机构咨询，如果档案袋被打开，里面的资料需要经过相关部门核实，如果档案资料遗失，还要到原单位去补充和确认。 4、“跳槽”人员将档案遗留在原单位长期未办理转档手续的，要与原单位协商，解决跳槽后的遗留问题，以便及时将档案转交。

保存在个人手中超过2年将成为死档。大学毕业生档案管理可以由县级以上党委组织部门和政府人事部门所属机构保管。人事档案保存在个人手中或者无档案管理权单位的，应当先到当地政府人事部门所属人才服务机构办理相关手续，完善档案材料，然后将档案移交人才市场，及时办理人事代理和档案托管相关证明。