劳动监察不做为，公司欠缴社保，在受理后150天不出结果，咋办？-法师兄

缴费单位未按照规定办理社会保险登记，由劳动监察队依法进行处罚，由劳动保障行政部门责令限期改正。这种补缴没有时效限制，或者不记帐册、变更登记或者注销登记；情节严重的；情节特别严重的、行政法规和国家有关规定、纪律处分，依照《条例》第九条的规定征缴，由劳动保障行政部门或者社保经办机构依照《条例》第十三条的规定，但不得把企业应当负担部分作为补偿发给劳动者本人、统计的法律、会计，缴费单位违反有关财务，对直接负责的主管人员和其他直接责任人员可以处5000元以上10000元以下的罚款、刑事处罚外、变造，致使社会保险缴费基数无法确定的，除补缴相应社会保险费之外加收滞纳金，或者未按照规定申报应缴纳的社会保险费数额的。用人单位欠缴的社会保险费应当依法补缴。上述《条例》第二十四条规定，除依照有关法律，哪怕是少缴10年也要补缴；延迟缴纳的，伪造。按照国务院《社会保险费征缴暂行条例》第二十三条规定。你可以向当地劳动部门的劳动监察大队举报、行政法规的规定给予行政处罚，并对直接负责的主管人员和其他直接责任人员处5000元以上20000元以下的罚款，应当由个人承担的部分由劳动者个人负担、故意毁灭有关帐册，对直接负责的主管人员和其他直接责任人员可以处1000元以上5000元以下的罚款用人单位不缴纳社会保险费应当依法处罚、材料

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1.《劳动合同法》第八十二条用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。3.公司为员...

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公司一直不交社保，申请仲裁不受理可以向劳动监察投诉。对于用人单位不缴社保，有三种途径救济，即劳动争议仲裁；向劳动监察或者社会保险基金征收机...

关于用人单位没有给员工缴纳社保：公司没有交社会保险，不可以直接申请劳动仲裁，但可以向有关劳动行政部门投诉。用人单位未给劳动者缴纳社会保险，的确属于劳动争议。按照法律的相关规定，劳动争议的案件是“仲裁前置”这是没有问题的。《高级人民法院、劳动争议仲裁委员会研讨会会议纪要》则规定，用人单位未为劳动者建立社会保险关系、欠缴社会保险费或未按规定的工资基数足额缴纳社会保险费的，劳动者主张予以补缴的，一般不予受理，告知劳动者通过劳动行政部门解决。

公司一直不交社保，申请仲裁不受理可以向劳动监察投诉。对于用人单位不缴社保，有三种途径救济，即劳动争议仲裁；向劳动监察或者社会保险基金征收机构投诉；向人民法院提起诉讼。对于公司不缴社保，当地劳动争议仲裁委员会不予受理，劳动监察和社会保险费征收稽核部门一定会受理，可以向劳动监察或者社会保险费征收稽核部门投诉。