参公人员参加事业单位可以享受寒暑假吗

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• 问公休自愿参加单位可以参加护士节吗
  

  不算工伤。r所谓工伤，是指职工因为工作原因遭受事故伤害或者职业病危害，职工参加单位组织的拓展活动，如果是单位安排的，可以视为单位安排的工作，在活动中受伤，应当认定为工伤；但自愿参加的，并非单位安排的，则不能认定为工伤。r国务院法制办r《对

• 问员工享受寒暑假之后还能休年假吗
  

  职工有下列情形之一的，不享受当年的年休假： （一）职工依法享受寒暑假，其休假天数多于年休假天数的； （二）职工请事假累计20天以上且单位按照规定不扣工资的； （三）累计工作满1年不满10年的职工，请病假累计2个月以上的； （四）累计工作满10年不满20年的职工，请病假累计3个月以上的； （五）累计工作满20年以上的职工，请病假累计4个月以上的。 《职工带薪年休假条例》第四条

• 问参保人员可以再享受单位的家属劳保医疗吗
  

  参保人员享受城乡居民医保待遇后，不再重复享受单位的家属劳保医疗待遇，以及上海市规定的其他基本医保待遇。

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