多大年龄可以不签劳动合同

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• 问多少年工龄可以解除劳动合同
  

  劳动者已在该用人单位连续工作满十年的，可以提出与单位签订无固定期限劳动合同，用人单位应当与劳动者签订。但是达到退休年龄后，劳动合同解除，享受退休待遇。无固定期限劳动合同是指劳动合同没有固定的解除时间。当出现法律规定的事项后，可以依法解除无固定期限劳动合同。《劳动合同法实施条例》第21条明确规定：“劳动者达到法定退休年龄的，劳动合同终止。”劳动者达到法定退休年龄是劳动合同终止的法定事由之一。

• 问年龄多大年龄可以退休
  

  一、党政机关男年满六十周岁，女年满五十五周岁，参加工作年限满十年的；男年满五十周岁，女年满四十五周岁，参加工作年限满十年，经过医院证明完全丧失工作能力的。 二、国有企业男年满六十周岁。女年满五十周岁，连续工龄满十年的，可申请退休。

• 问小孩多大年龄签合同有效
  

  签订合同的有效年龄如下：1、18岁以上的人签订的合同有效；2、16岁以上的公民以劳动收入为主要生活来源的，签订的合同有效；3、8岁以上的未成年人可以独立实施纯利益或适应年龄和智力，法定代理人认可的合同有效。

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