法定劳动年龄是多大年龄
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法定劳动年龄指年满16周岁至退休年龄,退休年龄一般指男60周岁,女50周岁。文艺、体育和特种工艺单位...
吴莉律师|专职律师,4年经验咨询我>>劳动合同签订年限一般多久劳动合同可以签几
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劳动合同几年一签,法律并无规定,劳动者与用人单位协商即可。用人单位可以选择与劳动者签订一年期限的劳动...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>针对多大年龄可以不签劳动合同,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
三年劳动合同的试用期可以签多久
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杨依诺律师|专职律师,4年经验在线咨询结婚证多大年龄可以领
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张宗垚律师|专职律师,5年经验在线咨询年龄大多少岁签不了劳动合同
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未满16周岁属于非法使用童工,双方的合同无效。用人单位使用童工的,由劳动保障行政部门按照每使用一名童工每月处5000元罚款的标准给予处罚;在使用有毒物品的作业场所使用童工的,按照《使用有毒物品作业场所...
云南在线咨询顾问团咨询我>>年龄多大可以骑电动车
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一、驾驶电动自行车和残疾人机动轮椅车必须年满16周岁;《中华人民共和国道路交通管理条例》第二十九条规...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>合同是多大年龄签的有效的
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八周岁以上的未成年人订立纯获利益的合同以及与其年龄、智力相适应的合同是有效的,但是订立其余的合同效力...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>不明白,就问一问
多大年龄可以不签劳动合同,律师怎么看
劳动合同一年一签合法吗
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验 在线咨询学生没毕业可以签劳动合同吗
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卢志平律师| ,7年经验 在线咨询小工厂不签劳动合同不买社保
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彭景丽律师| 合伙人,12年经验 在线咨询劳动合同年龄多大属于最低劳动年龄
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劳动合同用工的最小年龄是16周岁,用人单位不能招用未满16周岁的未成年人,如果从事文艺、体育等特殊工作,招聘未满16周岁的未成年人需要进行审批。如果发现单位招聘年龄在16周岁以下的儿童,按照雇佣童工处...
云南在线咨询顾问团 咨询我>>十年没有签劳动合同,算多大工龄
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1、用人单位用工满10年了,依法应该签订无固定期限劳动合同,劳动者可以主张支付双倍工资,最多可以主张11个月; 2、发生劳动争议后,劳动者可以去当地劳动争议仲裁部门申请仲裁,注意收集相关证据证明存在事...
香港在线咨询顾问团 咨询我>>针对多大年龄可以不签劳动合同,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
劳动合同不签劳动者可以视同没签吗
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劳动合同不给员工不可视同没签,但是劳动者可以要求用人单位提供一份给自己,用人单位不提供,劳动者可以反...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>签订合同的法定年龄是多大
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签订合同的法定年龄是18岁。签订合同是民事行为,需要具备完全民事行为能力的人才可以签订合同。成全具有...
周江律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>公司不签劳动合同以后多久可以签终身合同?
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无固定期限劳动合同是用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同。用人单位与劳动者协商一致,可以订立...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>满一年未签劳动合同如何赔偿
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练达律师| 专职律师,3年经验在线咨询工作一年多没签合同可以赔偿吗
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蔡明红律师| 律所副主任,12年经验在线咨询遇到多大年龄可以不签劳动合同,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
劳动合同的签订的最低年龄是多大,16周岁可以吗
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可以单位雇佣满16周岁的就合法《劳动法》第十五条禁止用人单位招用未满十六周岁的未成年人。文艺、体育和特种工艺单位招用未满十六周岁的未成年人,必须依照国家有关规定,履行审批手续,并保障其接受义务教育的权...
山东在线咨询顾问团 咨询我>>员工年龄不到, 入职后多久可以再签订劳动合同
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1、员工年龄未达到年龄,同时员工在单位上班,那么员工和单位的关系属于劳动关系。 2、员工在入职后一个月内,单位需要和员工签订劳动合同。否则员工可以要求单位支付未签订劳动合同期间的双倍工资。 3、依据《...
天津在线咨询顾问团 咨询我>>多大年龄可以,多大年龄.
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上世纪八十年代男22周岁,女20周岁可以结婚。我国的婚姻法对结婚年龄没有修改。《婚姻法》第6条规定:“结婚年龄,男不得早于22周岁,女不得早于20周岁。晚婚晚育应予鼓励。...
河南在线咨询顾问团 咨询我>>劳动法规定签订劳动合同的最小年龄是多少?
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签订劳动合同的最小年龄应该是年满16周岁,未满16周岁的都属于童工,用人单位雇佣童工的行为是违法的,...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>最新劳动法,到底有多大年龄可以辞退
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在本单位连续工作满十五年,且距法定退休年龄不足五年的,用人单位一般不得辞退。但劳动者存在以下情形,用...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
晚婚年龄一般是多大
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张神兵律师| 合伙人,4年经验在线咨询劳动合同丢失可以补吗
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询劳动成年年龄多大合适
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18岁以下成为未成年人,18周岁是未成年人,具有行为能力,以及政治权利 在民法范围内,即承担民事责任的法定年龄是18岁,但16周岁以上未满十八周岁,可以用自己的劳动作为生活来源的,视为完全民事行为能力...
浙江在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同中大四签订算不算工龄?
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工龄是指职工以工资收入为生活资料的全部或主要来源的工作时间。工龄的长短标志着职工参加工作时间的长短,也反映了它对社会和企业的贡献大小和知识、经验、技术熟练程度的高低。既然你已经签订了劳动合同,那么应该...
台湾在线咨询顾问团 咨询我>>遇到多大年龄可以不签劳动合同,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
劳动合同转签不承认工龄
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依据我国相关法律的规定,用人单位发生合并或者分立等情况,原劳动合同继续有效,所以工龄是需要承认的,用...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>劳动合同签三年试用期6个月合法吗?
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郝科名律师| 专职律师,4年经验在线咨询以年龄大不续签合同能赔偿吗
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合同期满不续签的,可以要求公司支付经济补偿金。按工龄计算。...
吉林省在线咨询顾问团 咨询我>>工龄10年以后劳动合同怎么签
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您所描述的问题不甚清楚。10年的工龄,您也算一个资深员工了。其实去年12月止,旧的劳动合同已经履行届满。根据我国法律规定,您与公司可以不再签订固定期限的劳动合同,甚者不签订书面的劳动合同。可能这个是一...
上海在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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