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用人单位因劳动者被追究刑事责任而解除劳动合同的问题:这是国家法律规定的一项条款,属于用人单位可以与劳动者解除劳动合同的其中一项,是不需要对劳...
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被追究刑事责任的员工用人单位应当发出书面通知并通知工会工会,解除解雇通知到达员工时的劳动关系,无需支付额外的经济补偿;劳动合同解除后,用人单位应当及时办理社会保障转移手续,并报当地劳动行政部门备案。
劳动者依法被追究刑事责任的,用人单位可以依法解除劳动合同,并且不需要支付经济补偿金。
如何认定员工被追究刑事责任,员工因卖淫、嫖娼、赌博、吸毒等行为被公安部门行政拘留的,不属于被依法追究刑事责任的情形,用人单位不能以此为由解除劳动合同。
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