劳务派遣员工受伤公司需要赔偿吗

大家都在问查看更多

• 问劳务派遣工受伤赔偿
  

  劳务派遣工在工作中受伤，应该怎么办呢？是找劳务派遣公司还是找雇主劳务派遣所形成的劳动者与用人单位的劳动关系也不同于一般的民事合同关系，而是涉及派遣单位、实际用人单位和被派遣劳动者，包括派遣单位与被派遣劳动者的劳动合同关系、派遣单位与实际用人单位的派遣合同关系。对于派遣员工来说，他（她）的雇主是劳务派遣公司，工伤认定的主体是劳务派遣公司。但对于劳务派遣公司来说，由于派遣员工在为派遣单位提供劳务的过程中受到伤害，一般情况下，劳务派遣公司和派遣单位会在合同中约定，因工伤造成的用人单位义务由派遣单位承担。因此，如果派遣员工发生工伤事故，应直接找劳务派遣公司。劳务派遣公司将根据派遣合同要求用人单位承担相应的义务。

• 问劳务派遣员工受伤用工单位赔偿吗
  

  按照《劳动合同法》的有关规定，劳务派遣单位是用人单位，应当履行用人单位对劳动者的义务。根据《工伤保险条例》的规定，缴纳工伤保险的义务应是劳务派遣单位，而非用工单位。在工作时间，在工作场所内出现事故受到伤害，劳务派遣单位依法已为其缴纳了工伤保险，那么，相应的工伤保险待遇应从国家工伤保险基金中支付。不足的工伤保险待遇应由劳务派遣公司与用工单位来承担，由劳务派遣公司与用工单位按照劳务派遣协议约定或法律规定承担连带赔偿责任。可在九江仲裁，假肢的价值还未评定，赔偿数额不能确定。

• 问员工因工受伤如何申请赔偿劳务派遣公司赔偿我员工
  

  用人单位对被派遣劳动者造成损害的，劳务派遣单位和用人单位应当承担连带责任。但用人单位与派遣单位签订派遣合同时，双方应明确各自的责任，如派遣工伤由谁负责，双方各自承担多少责任等，可提前约定清楚。

相关法律短视频查看更多

• 0'55
  劳务派遣工伤怎么处理

  2,364人已观看

• 1'01
  派遣工工伤如何处理赔偿事宜

  1,471人已观看

• 1'11
  劳务派遣办理

  2,000人已观看

• 2'13
  劳务受伤如何赔偿

  1,892人已观看

相关普法查看更多

• 
  劳务派遣员工受伤赔偿规定

  135人已浏览

• 
  劳务派遣工受伤工伤赔偿

  299人已浏览

• 
  换劳务派遣公司需要赔偿吗

  459人已浏览

• 
  劳务派遣公司员工受工伤谁负责

  135人已浏览