员工不是企业的劳动关系该怎么办呢

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• 问企业不承认与员工的劳动关系怎么办？
  

  企业不承认与员工的关系员工可以尽量提供能够证明为用人单位提供过劳动的其他材料，请同事提供证人证言或者申请法院调查取证。让自己任职期间接触过的客户，证明自己曾经以用人单位的名义向其提供过服务。申请劳动仲裁也是一种方法。

• 问企业不承认与员工的劳动关系怎么办
  

  企业不承认与员工的劳动关系，劳动者可以提起劳动仲裁。

• 问企业没办理劳动关系员工该怎么处理
  

  用人单位未与劳动者签订劳动合同，认定双方存在劳动关系时可参照下列凭证： （一）工资支付凭证或记录、缴纳各项社会保险费的记录； （二）用人单位向劳动者发放的工作证、服务证等能够证明身份的证件； （三）劳动者填写的用人单位招工招聘登记表、报名表等招用记录； （四）考勤记录； （五）其他劳动者的证言等。 其中， （一）、 （三）、 （四）项的有关凭证由用人单位负举证责任。

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