不予认定工伤决定书如何起诉-法师兄

如果工伤员工对于所颁发的工伤认定结果感到不满，他们有权通过启动行政复议程序或者行政诉讼程序来进行申诉反对。根据相关法规要求，无论个人、公司还是其他形式的机构，在明确知晓或应当知晓行政行为做出后的六个月之内，都应当向法院递交诉讼请求，除非有特别的法律规定予以排除。工人在接收到行政主管部门拒绝认定其为工伤的决定之际起，只要在六个月内对此决定表示异议，就可以启动行政诉讼程序。首先，我们要了解的是，是否可以直接将工伤认定问题提交至法院进行审理呢？答案是肯定的。如果您对工伤认定申请被驳回的决定持有异议，或者对工伤认定的最终结论存在疑虑，您都可以依据相关法律法规，向当地人民法院提起行政诉讼，同时也可以选择申请行政复议。需要注意的是，直接向人民法院提起诉讼的，必须在您明确知晓或应当知晓行政行为做出之后的六个月之内提出，除非有特殊的法律规定予以排除。其次，关于工伤认定不服的诉讼时效问题，根据相关法律规定，这个期限为六个月。如果您对工伤认定的复议申请结果不满意，您可以从收到不予受理决定书之日起，或者从行政复议期满之日起的十五天内，依法向当地人民法院提起行政诉讼。值得一提的是，《中华人民共和国行政诉讼法》第四十六条明确规定，无论是个人、公司还是其他形式的机构，在明确知晓或应当知晓行政行为做出之后的六个月之内，都应当向法院递交诉讼请求，除非有特殊的法律规定予以排除。如果涉及到不动产的诉讼案件，自行政行为做出之日起已经超过了二十年；而其他类型的案件，自行政行为做出之日起已经超过了五年，那么人民法院将不再接受此类诉讼请求。

《工伤保险条例》第五十五条有下列情形之一的，有关单位或者个人可以依法申请行政复议，也可以依法向人民法院提起行政诉讼：（一）申请工伤认定的职工或者其近亲属、该职工所在单位对工伤认定申请不予受理的决定不服的；（二）申请工伤认定的职工或者其近亲属、该职工所在单位对工伤认定结论不服的；（三）用人单位对经办机构确定的单位缴费费率不服的；（四）签订服务协议的医疗机构、辅助器具配置机构认为经办机构未履行有关协议或者规定的；（五）工伤职工或者其近亲属对经办机构核定的工伤保险待遇有异议的。

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法律分析不予起诉和免予起诉的界定如下：不予起诉是犯罪嫌疑人没有犯罪事实或者依法应当不追究刑事责任的；免于起诉主要是犯罪情节轻微，依照刑法规...

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工伤认定书上的结果不服的，可以进行诉讼。建议请律师协助诉讼。律师可协助工伤证据的收集。工伤相关证据除自身伤情、医疗相关证明外，工作环境和证人...

劳动者的姓名、性别、年龄、职业、工作单位和住所，用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人的姓名、职务；仲裁请求和所根据的事实、理由；证据和证据来源、证人姓名和住所。

职工因工作原因受到事故伤害或者患职业病，且经工伤认定的，享受工伤保险待遇；其中，经劳动能力鉴定丧失劳动能力的，享受伤残待遇。

1、工伤部门不予认定工伤，要求出具不予认定的决定书，然后起诉法院就可以的。2、《工伤认定办法》第八条社会保险行政部门收到工伤认定申请后，应当在15日内对申请人提交的材料进行审核，材料完整的，作出受理或者不予受理的决定；材料不完整的，应当以书面形式一次性告知申请人需要补正的全部材料。社会保险行政部门收到申请人提交的全部补正材料后，应当在15日内作出受理或者不予受理的决定。社会保险行政部门决定受理的，应当出具《工伤认定申请受理决定书》；决定不予受理的，应当出具《工伤认定申请不予受理决定书》。第十八条社会保险行政部门应当自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定决定，出具《认定工伤决定书》或者《不予认定工伤决定书》。