什么病能请长期病假-法师兄

县级以上诊断患病，该病使你不能胜任工作。具体的病我想可能有：心脑血管病且病情重如高血压心脏病脑血栓病情重、重症肝病肝功长期不正常、免疫性系统疾病如红斑狼疮久治不愈、经久不愈的骨病如风湿或重症股骨头坏死、严重的传染性疾病如肺结核、严重功能性不能正常工作的如强直性脊柱炎严重的前列腺疾病腰间盘突出、潜在的重症需休养的疾病如恶性肿瘤早期癌症、严重精神性疾病或间歇性精神病症。我所知道的常见的就这些吧，另外一些白血病、尿毒症、帕金森、血友病、重症糖尿病不太常见。

答

骨折类的，内脏类的，这些病情都是短时间不能好的，具体休息多长时间就是你自己决定了，但医生给你开病假条的话，是有时间限制的，他会要求你复查的...

答

癌症患者、尿毒症、严重心血管患者、严重职业病、严重放射患者、精神患者等被诊断为长期病假不能正常上班的疾病，可以申请长期病假。根据《企业员工...

你的情况哪些病能请长期病假条，应该是能请下假来，又不是让人反感的病，而且领导又无法证实你没病。不是很难办，但正规医院的假条一般不会超过两周，即使需要修养，也只能续假，不会一起让你休三个月，能休上三个月的病倒是很多，如腰椎间盘的突出，影响工作的头痛、神经痛，等等找一个自己熟悉的病种，有利于将来圆谎。

劳动部《关于贯彻执行〈中华人民共和国劳动法〉若干问题的意见》劳部发（1995）309号第五十九条规定：职工患病或非因工负伤治疗期间，在规定的医疗期内由企业按有关规定支付其病假工资或疾病救济费，病假工资或疾病救济费可以低于当地最低工资标准支付，但不能低于最低工资标准的80﹪。职工“短期病假”，企业应按下列标准支付病假工资：连续工龄不满二年的，按本人工资的60%计发；连续工龄满二年不满四年的按本人工资的70%计发；连续工龄满四年不满六年的按本人工资的80%计发；连续工龄满六年不满八年的按本人工资的90%计发；连续工龄满八年及以上的按本人工资的100%计发。

长病假与患什么病无关，只是根据劳动者的工龄来确定医疗期的。企业职工患病或非因工负伤医疗期规定：第三条企业职工因患病或非因工负伤，需要停止工作医疗时，根据本人实际参加工作年限和在本单位工作年限，给予三个月到二十四个月的医疗期：（一）实际工作年限十年以下的，在本单位工作年限五年以下的为三个月；五年以上的为六个月。（二）实际工作年限十年以上的，在本单位工作年限五年以下的为六个月；五年以上十年以下的为九个月；十年以上十五年以下的为十二个月；十五年以上二十年以下的为十八个月；二十年以上的为二十四个月。第四条医疗期三个月的按六个月内累计病休时间计算；六个月的按十二个月内累计病休时间计算；九个月的按十五个月内累计病休时间计算；十二个月的按十八个月内累计病休时间计算；十八个月的按二十四个月内累计病休时间计算；二十四个月的按三十个月内累计病休时间计算。