违反竞业协议的后果,法律的规定是什么

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• 问违反竞业协议会有什么后果
  

  这个问题，要从两方面来看。另一方面，如果劳动者违反竞争限制协议，有可能面临民事和刑事两种结果。民事结果是，根据《中华人民共和国劳动合同法》，《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律的一些问题的说明（4）》的规定，如果劳动者违反竞争限制约定，应按照竞争限制约定的标准向使用者支付违约金，同时使用者可以按照约定继续履行竞争限制义务。刑事结果是，如果工人涉嫌盗窃公司的商业秘密，违反刑法，将面临被追究刑事责任的风险。另一方面，如果使用者违反合同不支付经济补偿金，劳动者可以提出劳动仲裁，要求使用者支付经济补偿金的使用者的原因3个月没有支付经济补偿金，劳动者可以要求解除竞争限制约定。

• 问违反竞业协议的后果有哪些？
  

  员工违反竞业协议的后果是应按照竞业协议约定的标准向用人单位支付违约金；同时用人单位可以要求劳动者按照约定继续履行竞业限制义务。涉嫌窃取单位商业秘密的还可能会被追究刑事责任。

• 问违反竞业协议后果怎么办？
  

  员工违反竞业协议的后果是应按照竞业协议约定的标准向用人单位支付违约金；同时用人单位可以要求劳动者按照约定继续履行竞业限制义务。涉嫌窃取单位商业秘密的还可能会被追究刑事责任。

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