深圳岗位工伤工资如何计算

大家都在问查看更多

• 问深圳加班工资如何计算
  

  在深圳工作，员工的最低加班工资不能低于下面工资数： 因深圳最低工资是1500元/月， 每小时的最低工资额是：1500元/月÷21.75天（21.75天为法定的计薪日）÷8小时=8.62元/小时； 若周一到周五，晚上加点，则加点每小时的最低工资额是8.62元/小时×150%=12.93元/小时 若星期六到星期天加班，则加班每小时的最低工资额是8.62元/小时×200%=17.3元。 若法定节假日加班，则加班每小时的最低工资额8.62元/小时×300%=25.96元。

• 问深圳税后工资如何计算
  

  工资个税的计算公式为:应纳税额=(工资薪金所得-“五险一金”-扣除数)×适用税率-速算扣除数 个税起征点是5000,使用超额累进税率的计算方法如下: 缴税=全月应纳税所得额*税率-速算扣除数 实发工资=应发工资-四金-缴税。 全月应纳税所得额=(应发工资-四金)-5000 扣除标准:个税按5000元月的起征标准算 如果某人的工资收入为6000元,他应纳个人所得税为:(6000—3500)×3%—0=30(元)。

• 问深圳税后工资如何计算？
  

  工资个税的计算公式为:应纳税额=(工资薪金所得-“五险一金”-扣除数)×适用税率-速算扣除数 个税起征点是5000,使用超额累进税率的计算方法如下: 缴税=全月应纳税所得额*税率-速算扣除数 实发工资=应发工资-四金-缴税。 全月应纳税所得额=(应发工资-四金)-5000 扣除标准:个税按5000元月的起征标准算 如果某人的工资收入为6000元,他应纳个人所得税为:(6000—3500)×3%—0=30(元)。

相关法律短视频查看更多

• 0'54
  2022年退休工资如何计算

  4,027人已观看

• 0'52
  员工工伤期间工资如何发放

  3,311人已观看

• 1'02
  深圳社保如何变更户籍

  5,413人已观看

• 1'32
  没有工作抚养费如何计算

  1,424人已观看

相关普法查看更多

• 
  如何计算岗位工资

  475人已浏览

• 
  深圳个人工资税如何计算？

  173人已浏览

• 
  岗位工资是什么意思,岗位工资如何计算

  349人已浏览

• 
  岗位工资是哪些意思岗位工资该如何计算

  288人已浏览