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首先要到当地劳动部门申请工伤认定,这是所有问题的前提,不申请工伤认定,就无法申请劳动能力鉴定,进而获得伤残赔偿,如果单位不申请的话,职工个人...
1、会被拘留的,属于轻微伤,但不属于轻伤。牙齿脱落符合人体轻微伤的标准,但不符合轻伤的标准,判不了刑,但可以要求公安部门对他治安拘留。 2、...
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打架被打掉一颗牙齿,其伤情属于轻微伤。 另一方小手指骨折,其伤情也属于轻微伤。 二间伤情是一样的,因此,谈不上谁的伤情轻,谁的伤情重。双方的行为都违法。 依据《治安管理处罚法》第43条的规定,都应给予五日以上十日以下的拘留,并处五百元以上一千元以下的罚款。 法律依据:《人体损伤程度鉴定标准》5.10.5轻微伤 d)腕骨、掌骨或者指骨骨折。 5.2.5轻微伤 ( j)牙齿脱落或者缺损;牙槽突骨折;牙齿松动2枚以上或者Ⅲ度松动1枚以上。
工伤事故中牙齿掉了首先由用人单位为职工申请工伤认定,进行工伤伤残级别鉴定,一般牙齿掉了鉴定为十级伤残,然后可由工伤保险基金支付医疗费、伙食补助费、交通、食宿费以及一次性伤残补助金等费用。《工伤保险条例》第三十条规定,职工住院治疗工伤的伙食补助费,以及经医疗机构出具证明,报经办机构同意,工伤职工到统筹地区以外就医所需的交通、食宿费用从工伤保险基金支付。第三十七条规定,职工因工致残被鉴定为十级伤残的,享受以下待遇: (一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:十级伤残为7个月的本人工资。 (二)劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金。
打架被打掉一颗牙齿,其伤情属于轻微伤。 另一方小手指骨折,其伤情也属于轻微伤。 二间伤情是一样的,因此,谈不上谁的伤情轻,谁的伤情重。双方的行为都违法。 依据《治安管理处罚法》第43条的规定,都应给予五日以上十日以下的拘留,并处五百元以上一千元以下的罚款。 法律依据:《人体损伤程度鉴定标准》5.10.5轻微伤 d)腕骨、掌骨或者指骨骨折。 5.2.5轻微伤 ( j)牙齿脱落或者缺损;牙槽突骨折;牙齿松动2枚以上或者Ⅲ度松动1枚以上。
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