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用人单位劳动争议申请劳动仲裁有法律效力吗

2023-06-14
用人单位可以申请劳动仲裁。根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》,中华人民共和国境内的用人单位与劳动者可以申请仲裁的条件如下:因确认劳动关系发生的争议;因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议;因除名、辞退和辞职、离职发生的争议。因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议;因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议;法律、法规规定的其他劳动争议。

相关法规

《劳动争议调解仲裁法》第二条

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