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确认劳动关系仲裁时效是一年。 我国法律明确规定,劳动者在和用人单位出现纠纷之日起一年内申请劳动仲裁都是有效的,因为劳动仲裁的时效性为一年。并...
劳动仲裁一般需要45天才能确定劳动关系。自劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请之日起,案件复杂需要延期的,延期期限不得超过15天。劳动争议仲裁委员...
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劳动仲裁确定劳动关系,应当自劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请之日起45日内出具结果。案件复杂需要延期的,延期期限不得超过15日。劳动争议仲裁委员会自收到仲裁申请之日起五日内,认为符合受理条件的,应当受理并通知申请人。
仲裁庭应当自劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请之日起45日内作出裁决。如果案件复杂,需要延期,延长期限不得超过15天。对仲裁裁决不服的,可以在收到仲裁裁决之日起十五日内向人民法院提起诉讼。
劳动关系终止的,应当自劳动关系终止之日起一年内提出劳动仲裁。仲裁时效因不可抗力或其他正当理由中止的,自中止时效消除之日起,仲裁时效期间继续计算。因对方同意履行义务而中断的,从中断开始,仲裁时效期间重新计算。
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