签了劳动合同可以随便离职不?

大家都在问查看更多

• 问没有签劳动合同可以随便离职吗？
  

  劳动者通用人单位没有签订劳动者同的，劳动者可以辞职。 1.由于用人单位原因：有下列情形之一的，劳动者可以随时通知用人单位解除劳动合同 2.用人单位未按照劳动合同的约定支付劳动报酬或者提供劳动条件的。拒不支付劳动者延长工作时间劳动报酬的。扣押劳动者身份、资质、资历等证件的。低于当地最低工资标准或集体劳动合同约定的工资标准支付劳动者工资的。 3.用人单位未依法缴纳社会保险费的。应当订立或续订而未订立或续订劳动合同而形成事实劳动关系的。

• 问没签劳动合同可以随便辞职吗
  

  没签劳动合同，并不意味着可以随时辞职，还是要根据法定程序来：转正的员工需提前30天书面通知单位，试用期内员工需提前3天口头或书面通知单位。通知后期限届满即可离职。实际上，在通知单位后，单位同意提前办理离职手续的，可以双方协商一致后办理离职手续。 单位自用工之日起超过1个月不满1年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付2倍的工资（最高支付11个月）。

• 问劳动合同可以随便签吗
  

  A、可以 B、只要不低于最低工资保障，是可以的 C、涉及到公司运营，只要不违反法律是可以的。 D、可以，关键是效益与工资挂钩具体怎么规定的。 E、这个问题与D实质是一样的 F、不能，性质不一样，很可能涉及到很严重的法律责任问题 E、F、解除合同必须是书面的且提前30天，可以提起劳动仲裁，主张你的权利

相关法律短视频查看更多

• 1'08
  劳动合同可以随时终止吗

  1,763人已观看

• 1'20
  签了劳务合同想辞职可以直接走吗?

  12,715人已观看

• 1'11
  公司可以随便降薪资吗

  5,832人已观看

• 0'56
  不签劳动合同犯法吗

  5,257人已观看

相关普法查看更多

• 
  签了劳动合同可以随便辞职吗？

  193人已浏览

• 
  签劳动合同的了可以随便辞职吗

  146人已浏览

• 
  没有签订劳动合同可以随便离职吗

  147人已浏览

• 
  在吗，签了劳动合同以后可以随便辞职吗

  193人已浏览