生前签了就业合同后现在不想去了怎么办

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• 问签了就业协议不想去了怎么办
  

  需要视你的就业协议具体内容确定是否承担违约金，现行劳动合同法对劳动者承担违约责任只在竞业禁止、服务期两个方面有规定，对于约定的服务期需要明确只有：用人单位为劳动者提供专项培训费用，对其进行专业技术培训的，可以与该劳动者订立协议，约定服务期。所以还得看用人单位是否为你提供专项培训费用，进行专业技术培训。

• 问合同签了现在不想离了怎么办
  

  调解书下来之前可以反悔，如果您已经签收调解书，就不能反悔了

• 问签了就业协议书不想去了怎么办
  

  1、就业协议部分有效，但有关违约金部分无效，我过劳动合同法规定除本法第二十二条和第二十三条规定的情形外，用人单位不得与劳动者约定由劳动者承担违约金。2、你在试用期内完全可以解除合同，并且不需要提前30日通知。第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。3、公司没有理由扣除你工资。

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