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工伤认定后单位不赔偿可以直接到法院起诉。超过事故发生后一年内没有申请工伤认定的,伤者职工可以直接到法院发起民事诉讼,要求单位支付人身损害赔偿...
你已经认定了工伤,还要起诉单位什么呢?一般的情况下,认定了工伤,就可以享受工伤待遇,报销医疗费,住院费,住院伙食补助,住院期间需要护理的,单...
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可以认定的。 职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况,经报社会保险行政部门同意,申请时限可以适当延长。 用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的,工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内,可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。
因为单位的过错造成不能申请伤残等级认定,可以向法院起诉要求赔偿损失。伤残等级认定在工伤职工经治疗伤情相对稳定后,由用人单位、工伤职工或者其近亲属向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出。
工伤认定后,对经办机构核定的工伤保险待遇有异议的,可以向法院起诉赔偿。起诉时,应当向人民法院提交起诉书,并根据被告人数提交副本。写起诉状确有困难的,可以口头起诉,由人民法院记入笔录,出具注明日期的书面证明,并告知对方。
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