相关问答
1、首先要到当地劳动部门申请工伤认定,这是所有问题的前提,不申请工伤认定,就无法通过工伤获得赔偿,如果单位不申请的话,职工个人就必须在受伤之...
一、如果你的手指是在工作中弄伤的,可以让公司在你发生事故伤害一个月内向人力资源和社会保障局提交材料进行工伤认定,被认定为工伤后就可以依法享受...
大家都在问查看更多
职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。本人工资,是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。本人工资高于统筹地区职工平均工资300的,按照统筹地区职工平均工资的300计算本人工资低于统筹地区职工平均工资60的,按照统筹地区职工平均工资的60计算。
现在要做的是申请工伤认定,如所在单位不能依法申请认定,受害人可以在一年内直接申请工伤认定,待工伤认定确认后,申请伤残评定,然后根据伤残等级确定赔偿标准。
建议先去凭伤残。一般做伤残等级鉴定至少需要以下材料: 1.病历本及住院的大病历本, 2.所有的X片子, 3.交通事故认定书, 4.出、入院小结, 5.被鉴定人身份证,另外,提醒:一定要被鉴定人亲自去鉴定机构。另,如果你确定要委托律师帮你处理交通事故案件,建议做伤残等级鉴定也委托律师帮忙一并处理,这样更能最大限度的维护自身合法权利。交通事故赔偿项目:受害人因伤致残的,医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费、残疾赔偿金、残疾辅助器具费、被扶养人生活费,精神损害赔偿金以及因康复护理、继续治疗实际发生的必要的康复费、护理费、后续治疗费等。
相关法律短视频查看更多
相关普法查看更多
333人已浏览
143人已浏览
222人已浏览
289人已浏览
网友热门关注
10963位在线律师最快3分钟内有回复
立即咨询