员工工作时间出，老板有责任吗？最多承担多少？

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• 问员工发生工伤老板承担什么责任
  

  如果公司是正规公司，而且伤者是签订有劳动合同的职工的话，建议到劳动局进行工伤认定，如果公司缴纳了工伤保险的话，认定后由工伤保险基金理赔，如果没有缴纳工伤保险则由公司（老板）赔偿。如果只是临时性的雇工，则按照雇员受害赔偿纠纷起诉公司，要求公司赔偿，至于老板说的员工有过错是不能成立的，雇员受害赔偿纠纷适用无过错赔偿责任原则。

• 问工地上出现事故老板没有承担责任, 又没有证据, 老板有责任吗?
  

  重大责任事故罪，表现为在生产、作业中违反有关安全管理的规定，因而发生重大伤亡事故或者造成其他严重后果 1、这个罪是过失犯罪。 2、判刑应当在三年以下。 3、要想推翻罪名，必须证明你老公的行为没有违反有关安全管理规定，如原纸摆放的高度最高是多少？他没有违反这个规定。叉车搬运摆放过程中应该注意哪些事项？他已经都注意到了。4、公安机关办理案件也有问题，证明你老公违反规章制度，有过错的举证责任在公安机关，不在你们，无法证明或者政局不清，就应当作出无罪判决。 深圳晚报、商报特约嘉宾律师，成功代理南方报业集团、贵州同济堂药业股份公司、重庆卓创宏展房地产公司、深圳金因生物公司、深圳华生元公司、中山生物工程公司等多起商标、著作权、专利等知识产权案件；成功代理四通高科股份公司（深交所上市公司）土地抵押、深圳影响面很大的阴阳合同要求撤销房产证、二手房买卖等多起土地房产案件；成功代理多起劳动、离婚、人身伤害侵权、经济合同、刑事代理、辩护等案件（案件胜诉判决、评论、报道等在很多网站：如google搜索及南方都市报、深圳特区报、深圳晚报、商报等上）。 1975年10月出生，警官大学毕业，取得工学、法学、经济学士学位及经济法知识产权法硕士学位。英语通过国家六级。做过四年警官后一直做律师，是懂得技术、经济管理的复合型律师。专业特长：知识产权（专利等）、经济合同、刑事辩护、婚姻、劳动法、房地产

• 问员工在工作中被其他员工弄伤我应该承担责任吗我应该承担多少
  

  1、员工因重大过错导致，如果员工有责任的话，可以要求承担一定的赔偿的，但是员工还是可以依法享受工伤待遇的。2、《工资支付暂行规定》第十六条因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的，用人单位可按照的约定要求其赔偿经济损失。经济损失的赔偿，可从劳动者本人的工资中扣除。但每月扣除的部分不得超过劳动者当月工资的20%。若扣除后的剩余工资部分低于当地月标准，则按最低工资标准支付。

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