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对方的高额赔偿不合理不合法,但其合理合法的赔偿要求老板应承担赔偿责任。尽快委托中间人或律师介入民事部分的赔偿调解,达成赔偿和谅解协议。如果伤...
为老板打临时工而受伤的,老板要承担赔偿的责任,伤者可以要求老板赔偿,如果老板不赔偿的,伤者可以向法院起诉索赔。...
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用人单位应当对临时工伤负责。临时工因工死亡、因工残疾丧失劳动能力的,按照固定工人的劳动保险待遇执行,全体劳动者有权按照《工伤保险条例》的规定享受工伤保险待遇。
雇工在施工工地意外摔下受伤,作为包工头的你需承担人身损害的赔偿责任。 但由于你并没有施工资质,按照《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十一条“雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害,雇主应当承担赔偿责任。雇佣关系以外的第三人造成雇员人身损害的,赔偿权利人可以请求第三人承担赔偿责任,也可以请求雇主承担赔偿责任。雇主承担赔偿责任后,可以向第三人追偿。 雇员在从事雇佣活动中因安全生产事故遭受人身损害,发包人、分包人知道或者应当知道接受发包或者分包业务的雇主没有相应资质或者安全生产条件的,应当与雇主承担连带赔偿责任”的规定,甲方应承担连带责任。
雇工在施工工地意外摔下受伤,作为包工头的你需承担人身损害的赔偿责任。 但由于你并没有施工资质,按照《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十一条“雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害,雇主应当承担赔偿责任。雇佣关系以外的第三人造成雇员人身损害的,赔偿权利人可以请求第三人承担赔偿责任,也可以请求雇主承担赔偿责任。雇主承担赔偿责任后,可以向第三人追偿。 雇员在从事雇佣活动中因安全生产事故遭受人身损害,发包人、分包人知道或者应当知道接受发包或者分包业务的雇主没有相应资质或者安全生产条件的,应当与雇主承担连带赔偿责任”的规定,甲方应承担连带责任。
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