工伤伤残十级应该怎么赔偿

大家都在问查看更多

• 问工伤十级伤残应该怎么样赔偿
  

  (一)治疗的医疗费用和康复费用；(二)住院伙食补助费；(三)到统筹地区以外就医的交通食宿费；(四)安装配置伤残辅助器具所需费用；(五)生活不能自理的，经劳动能力鉴定委员会确认的生活护理费；(六)一次性伤残补助金20201元；(七)终止或者解除劳动合同时，应当享受的一次性医疗补助金30000元和一次性就业补助金15000元。

• 问工伤十级伤残应该赔偿什么？
  

  第三十七条职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇： (一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资; (二)劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金九级5万元，由用人单位支付一次性伤残就业补助金九级2.5万元。

• 问十级工伤十级伤残该怎么赔偿
  

  一、工伤十级伤残怎么赔偿 七-十级伤残赔偿项目及数额 1、医疗费：凭单据据实结算。 2、误工费(停工留薪期待遇)：职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由原单位按月支付。 停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长，但延长不得超过12个月。 工伤职工在停工留薪期满后仍需治疗的，继续享受工伤医疗待遇。 3、住院伙食补助费：由所在单位按照本单位因公出差伙食补助标准的70%发给住院伙食补助费。 经医疗机构出具证明，报经办机构同意，工伤职工到统筹地区以外就医的，所需交通、食宿费用由所在单位按照本单位职工因公出差标准报销。

相关法律短视频查看更多

• 1'12
  十级伤残该怎样赔偿

  1,429人已观看

• 0'52
  工伤评残十级怎么赔偿

  1,094人已观看

• 0'53
  工伤十级伤残赔偿标准

  3,897人已观看

• 0'57
  工伤十级伤残赔偿明细表

  6,196人已观看

相关普法查看更多

• 
  伤残十级应该怎么赔偿

  167人已浏览

• 
  十级伤残应该怎么赔偿

  226人已浏览

• 
  工伤十级伤残赔偿标准应该怎样赔偿

  225人已浏览

• 
  十级伤残了应该怎么赔偿

  161人已浏览