而且一个月的工资是全部扣因为他提前辞职,一个月扣工资扣没了,工作人员应该怎么维护权益?

大家都在问查看更多

• 问没有提前一个月提出辞职，工资怎么扣
  

  没有提前一个月提出辞职的，单位也不得扣劳动者的工资，但是用人单位可以要求职工赔偿因此而给单位造成的经济损失。 劳动者辞职时单位克扣劳动者工资是一种违法行为，如果单位扣工资的，劳动者可以到劳动监察部门投诉，或者可以申请劳动仲裁。

• 问没有提前一个月辞职扣多少工资
  

  员工没有按照法律规定提前通知单位辞职，直接离职，是属于严重违纪行为。单位是可以扣除员工部分奖励性待遇作为处罚，但是不能克扣员工工资。那么会扣多少钱是根据员工的奖励性待遇有多少来定的，工资部分是不能扣的。依据《劳动法》第五十条工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。

• 问没有提前一个月辞职公司会扣一个月工资吗
  

  没有提前一个月辞职公司要扣一个月工资不合法，不论劳动者如何辞职，单位都不能克扣劳动者的工资。 如果劳动者的离职给单位造成了损害，或者劳动者是未到服务期辞职的，单位可以要求劳动者给予赔偿，但是不能克扣劳动者一个月的工资。

相关法律短视频查看更多

• 1'14
  工人工资的个人所得税是怎么扣的

  11,441人已观看

• 1'18
  拖欠工资一个月怎么办

  2,112人已观看

• 1'27
  辞退员工提前一个月通知了还要赔偿吗

  2,234人已观看

• 0'53
  老板辞退员工克扣工资怎么办

  2,140人已观看

相关普法查看更多

• 
  提前一个月辞职扣工资合法吗

  1,105人已浏览

• 
  没提前一个月辞职被扣工资合法吗

  376人已浏览

• 
  没有提前一个月辞职公司扣一个月工资合法吗

  255人已浏览

• 
  没有提前一个月辞职公司要扣一个月工资合法吗

  225人已浏览