被行政拘留可以解除劳动合同吗

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• 问公司被行政拘留, 我可以解除劳动合同吗
  

  劳动合同不能被行政拘留终止。因为行政拘留属于行政处罚，只有刑事处罚是法定终止的原因。根据有关法律规定，劳动者依法追究刑事责任的，用人单位可以终止劳动合同。

• 问被行政拘留能解除劳动合同吗？
  

  如果企业规章制度中有此规定，且规章制度符合法定程序，是可以解除劳动合同的。法律规定的是被依法追究刑事责任的，可以解除劳动合同。严重违反公司规章制度的(公司规章合法)，可以解除劳动合同。二者解除劳动合同的依据不一样，后者解除也是符合劳动合同法的，并没有不符合国家法律。拘留，是指扣留，拘禁。公安机关在紧急时刻对需要受侦察的人依法暂时扣押；行政拘留指将违反治安管理的人关在公安机关拘留所内，一般不超过十五天，合并处罚最长不超过二十日。行政拘留是最严厉的行政处罚。被处罚人对治安管理处罚决定不服的，可以依法申请行政复议或者提起行政诉讼。

• 问被拘留可以解除劳动合同吗
  

  如果劳动者被行政拘留，单位可以加强对该职工的批评教育，但一般不能以此为由单方面解除劳动合同；如果劳动者被刑事拘留，之后被依法追究刑事责任的，则用人单位可以单方面解除劳动合同。

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