南沙群岛试用期不签劳动合同怎么办

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• 问黔东南试用期不签劳动合同怎么办
  

  1、不签订劳动合同是违法行为，试用期超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，劳动者可以要求用人单位每月支付二倍的工资； 2、用工之日起单位没有缴纳社保的，员工可以依法要求单位补缴。

• 问渭南试用期不签劳动合同有问题怎么办？
  

  根据劳动合同法相关规定： 1.用工之日起，用工单位即与劳动者建立劳动关系，用工之日起三十日内应与劳动者订立劳动合同； 2.在劳动合同上，应签好工资标准，试用期基本工资不得低于转正后基本工资的80%，且不得低于当地最低工资标准。 3.如果您单位的试用期是3个月，那么劳动合同的期限不能低于3年，劳动合同法中规定三年以上劳动合同的试用期可以为二个月以上，但最长不得超过六个月。

• 问南沙群岛养老保险怎么交
  

  1、两种交法:一是公司给交,二是自己个人去交。 2、如果公司给交的话,他们每月从工资里扣除8%，公司出22%，国家给出70%，三者加起来就是总共的保险基金，连续上缴15年，才可以在以后享有养老保险。

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