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签订劳动合同一般没有法律效力。但依法委托的除外。根据有关法律规定,劳动者与用人单位建立劳动关系的,应当签订书面劳动合同。劳动合同由用人单位与...
1、如果劳动者依法授权委托代理人签订劳动合同,代理人与单位一方在劳动合同文本上签字或者盖章时劳动合同生效,对劳动者具有法律效力。 2、代理人...
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母代父签字的合同其法律效力通常为效力待定。如果母亲获得父亲授权委托或事后追认,代签合同则有效;如果缺乏授权委托或事后追认的要件,代签合同则无效。行为人没有代理权、超越代理权或者代理权终止后,仍然实施代理行为,未经被代理人追认的,对被代理人不发生效力。
一般而言,劳动合同应当经本人确认签字才有效。但具有下列情形之一,由别人代签的,具有法律效力: 一、劳动者书面授权别人代签; 二、劳动合同由别人代签,用人单位事后把合同文本交付了劳动者,劳动者没有异议,且双方已经实际按照合同履行的。
代签名在法律上属于代理行为,其法律效力要根据具体情况分析: 1、如果代签名的人(即受托人或代理人)是受被代签名人(即委托人或被代理人)的委托而代签的,或被代签人知道他人以本人名义代签而不作否认表示的,则该签名行为有效,应由被代签人承担法律责任。 2、如果代签名的人没有代理权、超越代理权或者代理权终止后进行代签的,则该代签名的行为属于效力待定。如果事后经过被代理人的追认,则被代理人对该签名行为承担民事责任;如果不予追认的,则由实施代签名的行为人承担民事责任。
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