劳动合同多久一签的呢

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• 问一般多久签劳动合同
  

  应该要拿去备案的，劳动合同到劳动局盖章是备案，为了便于管理但不影响合同生效，合同生效自双方签字时起。不盖章不影响合同效力

• 问劳动合同多久签一次?
  

  劳动合同几年签订一次，这在法律上没有明确的规定，劳动者只要和使用者双方协商即可。使用者可以选择与劳动者每年签订一次劳动合同，但使用者和劳动者在签订第三次劳动合同时，劳动者有权根据《劳动合同法》第14条的规定与使用者签订无限期的劳动合同。

• 问多久签劳动合同一次
  

  劳动合同几年一签，法律并无规定，劳动者与用人单位协商即可。用人单位可以选择与劳动者一年签订一次劳动合同。但是，在签订第三次劳动合同时，劳动者有权根据《劳动合同法》的规定，要求与使用者签订无限期同。根据《劳动合同法》的规定，使用者与劳动者协商一致，可以签订无限期劳动合同。有以下情况之一，劳动者提出或同意更新，签订劳动合同的，除劳动者提出固定期限劳动合同外，应签订无固定期限劳动合同：第一劳动者在该用人单位连续工作10年以上的，第二用人单位首次实施劳动合同制度或国有企业重新签订劳动合同时，劳动者在该用人单位连续工作10年以上，法定退休年龄不足10年的，（3）连续签订二次固定期限劳动合同，劳动者没有本法第39条和第40条第1项，第2项规定的情况下，继续签订劳动合同。用人单位自用工之日起满一年不与劳动者订立书面劳动合同的，视为用人单位与劳动者已订立无固定期限劳动合同。

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