劳动合同可以签了又要更改么

大家都在问查看更多

• 问劳动合同一旦签了是否可以更改
  

  1、劳动合同一旦签了，未经双方协商一致同意不能随意更改。企业变更劳动合同应书面向劳动者提出变更劳动合同的要求，告知劳动者变更劳动合同的理由、变更的内容；在一定的期限内双方进行协商；签订变更协议，载明变更的具体内容和变更的时间。因变更劳动合同发生争议的，劳动者可以申请仲裁。 2、法律依据：《劳动合同法》 第三十五条用人单位与劳动者协商一致，可以变更劳动合同约定的内容。变更劳动合同，应当采用书面形式。变更后的劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。

• 问劳动合同一旦签了可否更改
  

  劳动合同签订后符合条件可以更改。劳动合同的变更，是指劳动合同生效以后，未履行完毕之前； 劳动关系双方当事人就已订立的劳动合同的部分条款达成修改、补充或者废止协定的法律行为。

• 问职工签了劳动合同还可以随时更改么
  

  企业员工劳动合同一旦签了可以更改吗这个问题，我找到的回答如下，第三十八条用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同：(一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；(二)未及时足额支付劳动报酬的；(三)未依法为劳动者缴纳社会保险费的；(四)用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的；(五)因本法第二十六条第一款规定的情形致使劳动合同无效的；(六)法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。

相关法律短视频查看更多

• 1'38
  合同签订后能更改吗

  1,836人已观看

• 1'00
  变更劳动合同

  2,233人已观看

• 1'07
  电子合同可以随意更改吗

  3,990人已观看

• 1'23
  学生没毕业可以签劳动合同吗

  6,086人已观看

相关普法查看更多

• 
  劳动合同一旦签了可以更改么？

  110人已浏览

• 
  劳动合同一旦签了可以更改吗

  473人已浏览

• 
  劳动合同一旦签了可以更改吗？

  96人已浏览

• 
  劳动合同一旦签了可以更改吗?

  156人已浏览