2019云南云南普通工伤赔偿标准是多少？

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• 问2019云南工伤认定标准
  

  职工有下列情形之一的，应当认定为工伤： （一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的； （二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的； （三）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的； （四）患职业病的； （五）因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的； （六）在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的； （七）法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。

• 问云南工伤赔偿标准？
  

  （１）医疗费用凭有效发票据实报效 （２）住院期间的伙食补助费 （３）安装假肢等辅助器具费用 （４）一次性伤残补助金： 一次性伤残补助金＝本人工资×6个月=15600 （5）一次性工伤医疗补助金 （人均寿命－年龄）×上年度本地区平均工资×伤残等级月系数 五级六级七级八级九级十级 1．4个月 1．2个月 1个月0．8个月0．4个月0．2个月 （6）一次性伤残就业补助金 上年度本地区职工月平均工资×下表中对应的赔偿指数（即几个月） ２０周岁２0－30 30－40 40－50 50－55 55－60 以下周岁周岁周岁周岁周岁 五级 36个月 30个月 24个月 18个月 12个月 6个月 30个月 25个月 20个月 15个月 10个月 5个月 七级 24个月 20个月 16个月 12个月 8个月 4个月 八级 18个月 15个月 12个月 9个月 6个月 3个月 九级 12个月 10个月 8个月 6个月 4个月 2个月 十级 6个月 5个月 4个月 3个月 2个月 1个月

• 问云南普洱市工伤鉴定七级的赔偿标准是多少
  

  职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇： （一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资 （二）劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。

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