没有合同，我在工地上班的，3个月没发工资了这算违法吗？

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• 问没有签订合同，扣发了上个月以及这个月的工资
  

  可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。

• 问因为我旷工，没有去上班，已这里有扣发了我一个月的工资
  

  如果你是旷工，就需要按照公司的规章制度等来执行，如果不够成旷工而处罚你或者处罚的依据、计算出现了问题，你可以通过劳动仲裁保障自己的合法权益

• 问没有签合同，上班一个月后没发工资
  

  用人单位未与劳动者签订劳动合同，并且不支付其工资的，劳动者可以寻找与用人单位之间存在劳动关系的证明资料如：工作证或工作牌（最好盖有公章）、工资卡交易记录、工资条、有公司名称的工装、去地税局打印并盖章的个税完税证明、用人单位为劳动者办理的暂住证、考勤记录、社会保险缴纳记录、派工单、同事证言（离职在职的都可以）、录音录像或者其它有劳动者名字和公章或老板签字的的书面材料等，只要证明双方之间劳动关系的，劳动者就可以申请劳动仲裁，要求用人单位支付其未签订劳动合同的双倍工资，劳动者可以从第二个月开始要求用人单位支付未签劳动合同双倍工资（入职的第2个月开始，最多11个月）以及被拖欠的工资，从劳动者离职开始算，劳动仲裁时效为一年。

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