劳动合同中约定工伤自理条款法律支持吗

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• 问借款合同约定利息法律支持吗
  

  民间借贷如果约定了利息的，利息不得超过银行同期贷款利率的4倍，超过部分法律不予支持，且不得计算复利（就是不能利滚利）你可以主张在法律允许的范围内，要求其归还本息。但是注意，利息应该在借期每届满一年时要求其归还，否者可能超过诉讼时效而丧失请求该本分利息的胜诉权（利息就拿不回来了，仅可要回本金及利息中未超过诉讼时效部分）

• 问劳动合同中的工伤自理条款有效吗
  

  一些用人单位在与劳动者订立劳动合同时，约定劳动者在劳动过程中"工伤自理"，即发生工伤的由劳动者自己承担责任，用人单位概不负责；或者约定不为劳动者缴纳社会保险费等内容。尽管在劳动合同订立时劳动者表示同意，但这种劳动合同条款由于违反了《劳动法》《劳动合同法》《工伤保险条例》等法律、法规的规定，因此属于无效条款。

• 问劳动合同中约定的工伤条款有效吗？
  

  一些单位在与劳动者签订合同时，约定劳动者在劳动过程中“自理”，即发生工伤的由劳动者自己承担责任，用人单位概不负责；或者约定不为劳动者缴纳社会保险费等内容。尽管劳动者签订了此类合同，但这种合同条款由于违反了《》相关规定，因此属于无效条款。《中华人民共和国法》第二十六条下列劳动合同无效或者部分无效：（一）以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使对方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的；（二）用人单位免除自己的法定责任、排除劳动者权利的；（三）违反法律、行政法规强制性规定的。对劳动合同的无效或者部分无效有争议的，由仲裁机构或者人民法院确认。第二十七条劳动合同部分无效，不影响其他部分效力的，其他部分仍然有效。第二十八条劳动合同被确认无效，劳动者已付出劳动的，用人单位应当向劳动者支付劳动报酬。劳动报酬的数额，参照本单位相同或者相近岗位劳动者的劳动报酬确定。

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