什么条款禁止约定在劳动合同中
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禁止约定在劳动合同中的条款是: 1.定金、保证金或抵押金条款; 2.禁止约定劳动者在未完成劳动定额或...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>劳动合同法中约定固定期限的劳动合同
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合同双方当事人协商一致就可以订立固定期限劳动合同。 根据法律规定,劳动合同分为固定期限劳动合同、无固...
张丽丽律师|专职律师,8年经验咨询我>>针对劳动合同中约定条款,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
合同中保密条款违约如何约定
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王书圣律师|律所主任,4年经验在线咨询劳动合同必备条款有哪些
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李加刚律师|律所主任,19年经验在线咨询劳动合同中的违约金条款是否可以约定,劳动者违反劳动合同约定的?
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《劳动合同法》严格限制了劳动合同中违约金条款的使用,只有两种情况可以约定违约金,即违反竞业禁止和培训服务期约定。《劳动合同法》第二十二条规定,用人单位为劳动者提供专项培训费用,对其进行专业技术培训的,...
福建在线咨询顾问团咨询我>>劳动合同竞业限制条款如何约定
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(1)承担竞业限制义务的人员限于用人单位的高级管理人员、高级技术人员和其他负有保密义务的人员。 (2...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>劳动合同违约条款约定情形是如何的
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劳动合同违约条款约定情形包括:劳动者违反劳动合同约定的保密事项;劳动者违反服务期约定;用人单位支付的...
何嘉志律师| 专职律师,3年经验 咨询我>>不明白,就问一问
劳动合同中约定条款,律师怎么看
借款合同提前还款条款怎么约定
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尹鸣鹤律师| 专职律师,1年经验 在线咨询什么是违约解除劳动合同
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郑萌律师| 专职律师,6年经验 在线咨询没劳动合同怎样确定劳动关系
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肖丹婷律师| ,7年经验 在线咨询劳动合同中合同条款能约定保证金吗
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劳动合同中不可以约定担保条款,劳动者受用人单位的直接管理,听从用人单位的安排,劳动者的工作实质上代表了用人单位的经营活动。如果用人单位与劳动者订立担保合同,就将经营的风险转移到了劳动者身上,用人单位作...
香港在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同中约定服务期的条件是什么?如何约定劳动合同中的哪些条款
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(一)用人单位提供专项培训费用。 按照国家规定,用人单位必须按照本单位工资总额的一定比例提取培训费用,用于对劳动者的职业培训,这部分培训费用的使用不能作为与劳动者约定服务期的条件。同时,这笔专项培训费...
甘肃在线咨询顾问团 咨询我>>针对劳动合同中约定条款,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
劳动合同中服务期是劳动合同必备条款
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用人单位为劳动者提供专项培训费用,对其进行专业技术培训的,该劳动者订立协议,约定服务期。根据《中华人...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>劳动合同条款解除要约吗
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劳动合同解除适用要约,向单位要约,协商一致解除合同。...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>劳动合同中有哪些合同条款,劳动合同中应用详细解释
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劳动合同是指劳动者与用人单位之间确立劳动关系,明确双方权利和义务的协议。劳动合同应当具备以下条款: ...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>劳动合同怎么解除不算违约
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姜超律师| 专职律师,9年经验在线咨询合同定金条款是什么
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李方勇律师| 专职律师,11年经验在线咨询遇到劳动合同中约定条款,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
哪些条款禁止约定在劳动合同中
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1、定金、保证金(物)或抵押金(物)条款。禁止用人单位以任何形式向劳动者收取定金、保证金(物)或抵押金(物)。对违反的由公安部门和劳动行政部门责令用人单位立即退还给劳动者本人。 2、禁止约定劳动者在未...
内蒙古在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同中的约定条款包括劳动合同履行期限吗
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劳动合同约定条件包括合同期限。劳动合同应具备以下条款:劳动合同期限劳动者和用人单位的基本信息社会保险劳动报酬工作内容和工作场所工作时间和休假劳动保护、劳动条件和职业危害保护等事项。...
台湾在线咨询顾问团 咨询我>>合同中未明确约定劳动合同条款的合同效力
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合同可以被认定为无效或者部分无效。根据《劳动合同法》第二章劳动合同的订立第十七条劳动合同应当具备以下条款:(一)用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人;(二)劳动者的姓名、住址和居民身份证或者...
浙江在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同约定解除条件有效吗劳动合同
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劳动合同约定解除条件没有效,劳动合同的解除有明确的法定条件和法定程序,不允许劳动合同当事人在合同中超...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>如何约定合同中的仲裁条款
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约定合同中的仲裁条款,当事人协商决定,出现了合同争议后,将合同争议交由某一仲裁委员会进行仲裁,双方当...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
合同中双方约定的违约金如何起诉
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王书圣律师| 律所主任,4年经验在线咨询劳动合同赔款依据是什么
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李萍律师| 合伙人,7年经验在线咨询劳动者在劳动合同中的薪资条款约定了怎样
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实践中,经常有企业实行这样的做法:在劳动合同中与劳动者约定较低的工资标准,而在工作中发放较高的工资。用人单位之所以这样做,主要是想逃避法律规定的以工资为基数计算的缴纳社会保险费、计算加班费等责任。然而...
福建在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同中可以约定劳动合同的终止条件吗可以约定劳动合同终止条件
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一、可以约定劳动合同的终止条件吗《劳动法》第23条规定:劳动合同期满或者当事人约定的劳动合同终止条件出现,劳动合同即行终止。通过该规定可以看出,在《劳动法》调整下,劳动合同的终止条件分为法定条件和约定...
云南在线咨询顾问团 咨询我>>遇到劳动合同中约定条款,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
我国劳动合同法有哪些条款约定了违约金
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劳动合同法有3处规定了违约金,分别为:专项培训服务期违约、竞业限制违约和用人单位不能约定劳动者支付违...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>合同无效后违约条款是否有效
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李加刚律师| 律所主任,19年经验在线咨询劳动合同中约定违约金的条款,劳动合同违约的相关责任是怎么规定的
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《劳动法》只允许在两种情况下,让劳动者承担违约金。 第二十五条除本法第二十二条(提供培训费)和第二十三条(给付竞业限制经济补偿)规定的情形外,用人单位不得与劳动者约定由劳动者承担违约金。 该法第二十二...
广西在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同中三方协议违约金条款怎么约定
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三方协议违约金条款怎么约定: “三方协议”与劳动合同不同。首先劳动合同是两方主体,是用人单位和劳动者签订的合同;“三方协议”顾名思义,协议主体为三方,包括用人单位、劳动者和其他第三方。其次,“三方协议...
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