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妇女节安排女职工工作的,不需要支付加班费。...
妇女节没有加班费。只有在下班后、休息日或法定休假日安排工人工作,才有加班费。妇女节既不是休息日,也不是法定节假日,只是正常工作,自然没有加班...
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三八妇女节和五四青年节,属于部分公民放假的节日,没有放假的不支付加班费。国务院《全国年节及纪念日放假办法》第三条部分公民放假的节日及纪念日:(一)妇女节(3月8日),妇女放假半天;(二)青年节(5月4日),14周岁以上的青年放假半天;(三)儿童节(6月1日),不满14周岁的少年儿童放假1天;(四)中国人民解放军建军纪念日(8月1日),现役军人放假半天。第六条全体公民放假的假日,如果适逢星期六、星期日,应当在工作日补假。部分公民放假的假日,如果适逢星期六、星期日,则不补假。
三八妇女节没放假就属于加班,根据国务院发布的《全国年节及纪念日放假办法》规定:妇女节(3月8日)属于部分公民放假的节日及纪念日,妇女放假半天。 《国务院关于修改〈全国年节及纪念日放假办法〉的决定》规定,部分公民放假的节日及纪念日: (一)妇女节(3月8日),妇女放假半天; (二)青年节(5月4日),14周岁以上的青年放假半天; (三)儿童节(6月1日),不满14周岁的少年儿童放假1天; (四)中国人民解放军建军纪念日(8月1日),现役军人放假半天。
妇女节加班没有加班费。对于妇女来说,妇女节只是纪念性质的节日,并不是法定节假日,在这天不需要放假,所以这天上班属于正常的上班,而不是加班,所以是没有加班费的。
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