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员工入股按股份所占比例分红。分红按照利润，公司利润多少，按当初投资额的比例来分。 员工持股制度虽与典型的股份制企业在持股人资格、收益分配、股...
员工按股份比例分红。股息是根据利润分配的，而不是分配公司的所有资产。公司的利润是多少，然后按原投资的比例分配。虽然员工持股制度与典型的股份制...
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创始合伙人的得权期、退出机制、回购权，这三点是对股权的完整管理，对于股权的得权、退出和回购都得提前约定好，避免日后不必要的纠纷。 得权期 改制企业职工股权分配得权期设置为4年，也就是约定了员工必须要在公司工作4年，才能拿到全部的股权，以此来吸引、留住和激励优秀员工。 退出机制 只进不出的结果，只会把路给堵死了。创业公司的股权价值是所有合伙人持续长期的服务于公司赚取的，当合伙人退出公司后，其所持有的股权应该按照一定的形式退出。 提前约定好退出机制的好处就是：一方面对于继续在公司里做事的其他合伙人更公平，另一方面也便于公司的持续稳定发展。 回购 当股东中途退出、转让或出售部分股份时，公司可以按照当时公司估值的X%折扣价、原始购股价的X倍溢价或参照公司净资产，回购该股东手中的股份。
小型企业和微型企业的划分： 1、农、林、牧、渔业。 营业收入20000万元以下的为中小微型企业。 其中营业收入50万元及以上的为小型企业，营业收入50万元以下的为微型企业。 2、工业。 从业人员1000人以下或营业收入40000万元以下的为中小微型企业。 其中，从业人员20人及以上，且营业收入300万元及以上的为小型企业； 从业人员20人以下或营业收入300万元以下的为微型企业。 3、建筑业。 营业收入80000万元以下或资产总额80000万元以下的为中小微型企业。 其中，营业收入300万元及以上，且资产总额300万元及以上的为小型企业； 营业收入300万元以下或资产总额300万元以下的为微型企业。 4、批发业。 从业人员200人以下或营业收入40000万元以下的为中小微型企业。 其中，从业人员5人及以上，且营业收入1000万元及以上的为小型企业； 从业人员5人以下或营业收入1000万元以下的为微型企业。 5、零售业。 从业人员300人以下或营业收入20000万元以下的为中小微型企业。 其中，从业人员10人及以上，且营业收入100万元及以上的为小型企业； 从业人员10人以下或营业收入100万元以下的为微型企业。 6、交通运输业。 从业人员1000人以下或营业收入30000万元以下的为中小微型企业。 其中，从业人员20人及以上，且营业收入200万元及以上的为小型企业； 从业人员20人以下或营业收入200万元以下的为微型企业。 7、仓储业。 从业人员200人以下或营业收入30000万元以下的为中小微型企业。 其中，从业人员20人及以上，且营业收入100万元及以上的为小型企业； 从业人员20人以下或营业收入100万元以下的为微型企业。 8、邮政业。 从业人员1000人以下或营业收入30000万元以下的为中小微型企业。 其中，从业人员20人及以上，且营业收入100万元及以上的为小型企业； 从业人员20人以下或营业收入100万元以下的为微型企业。 9、住宿业。 从业人员300人以下或营业收入10000万元以下的为中小微型企业。 其中，从业人员10人及以上，且营业收入100万元及以上的为小型企业； 从业人员10人以下或营业收入100万元以下的为微型企业。 10、餐饮业。 从业人员300人以下或营业收入10000万元以下的为中小微型企业。 其中，从业人员10人及以上，且营业收入100万元及以上的为小型企业； 从业人员10人以下或营业收入100万元以下的为微型企业。 11、信息传输业。 从业人员2000人以下或营业收入100000万元以下的为中小微型企业。 其中，从业人员10人及以上，且营业收入100万元及以上的为小型企业； 从业人员10人以下或营业收入100万元以下的为微型企业。 12、软件和信息技术服务业。 从业人员300人以下或营业收入10000万元以下的为中小微型企业。 其中，从业人员10人及以上，且营业收入50万元及以上的为小型企业； 从业人员10人以下或营业收入50万元以下的为微型企业。 13、房地产开发经营。 营业收入200000万元以下或资产总额10000万元以下的为中小微型企业。 其中，营业收入100万元及以上，且资产总额2000万元及以上的为小型企业； 营业收入100万元以下或资产总额2000万元以下的为微型企业。 14、物业管理。 从业人员1000人以下或营业收入5000万元以下的为中小微型企业。 其中，从业人员100人及以上，且营业收入500万元及以上的为小型企业； 从业人员100人以下或营业收入500万元以下的为微型企业。 15、租赁和商务服务业。 从业人员300人以下或资产总额120000万元以下的为中小微型企业。 其中，从业人员10人及以上，且资产总额100万元及以上的为小型企业； 从业人员10人以下或资产总额100万元以下的为微型企业。 16、其他未列明行业。 从业人员300人以下的为中小微型企业。 其中，从业人员10人及以上的为小型企业； 从业人员10人以下的为微型企业。
股利分配的支付方式： 1、现金股利它是股利支付的主要方式。公司支付现金股利除了要有累计盈余(特殊情况下可用弥补亏损后的盈余公积金支付)外，还要有足够的现金。 2、财产股利主要是以公司所拥有的其他企业的有价证券，如债券、股票作为股利支付给股东。 3、负债股利通常以公司的应付票据支付给股东，不得已情况下也有发行公司债券抵付股利的。 4、股票股利股票股利是公司以发放的股票作为股利的支付方式。
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