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抚恤金是指国家机关、企事业单位、集体经济组织对死者家属或伤残职工发给的费用。工人、职员因工负伤被确定为残废时，完全丧失劳动力不能工作退职后，...
抚恤金是发给伤残人员或死者家属的费用。抚恤金是国家按照相关规定对特殊人员抚慰（抚慰包括精神抚慰和物质抚慰等）和经济补偿。享受抚恤金的人，必须...
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1、有条件的，可以一次性给付。2、不具备条件的，按月或定期给付，也可按收益季度或年度给付。最高人民法院关于人民法院审理离婚案件处理子女抚养问题的若干具体意见》第11条写得很清楚：抚育费的给付期限，一般至子女十八周岁为止。十六周岁以上不满十八周岁，以其劳动收入为主要生活来源，并能维持当地一般生活水平的，父母可停止给付抚育费。
抚恤金的分配包括：事业单位工作人员死亡的一次性抚恤金按本人生前最后一个月的基本工资支付，即岗位工资和工资之和。退休人员生前最后一个月享受的基本退休费用。
可以通过起诉要求对支付抚养费。 抚养费可以选择以下方式支付： 1、一次性支付抚养费。双方根据支付抚养费的一方的收入情况，可以约定一次性支付抚养费。而法院判决一次性支付抚养费，需要考虑支付方的经济能力。一次性支付抚养费额具体数目，是按月或年的抚养费的数额乘以将孩子抚养到十八周岁为止，计算总数一次性支付完毕。 2、定期支付抚养费。定期支付方式包括一般按月、按季度、按年支付这几种，法院判决抚养费数额是根据支付方的月收入按照一定的比例来确定。 3、支付抚养费的人没有经济收入或者下落不明，用与抚养费数额价值相当的其他财物折抵抚养费。
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