公司不给办离职手续要怎样办呢？

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• 问公司不给办离职手续该如何办呢？
  

  你已经履行了提前30天申请辞职的义务，方面没有理由不给你办理手续；你们的合同已经终止了。规定劳动合同终止15天内，用人单位应及时办理相关手续，这个期限是明确的。

• 问离职公司不给办离职手续
  

  尊敬的求助者，您好，根据你向我咨询的问题，你公司的行为显然存在违法的情形，对你的劳动权益造成了一定的侵害，劳动权益受到侵害可以到当地街镇所设劳动监察中队或者区人力资源和社会保障局劳动保障监察大队投诉，也可以向劳动人事争议仲裁委员会申请劳动仲裁，这样才能更好的，最大限度的维护你的劳动权益。辞职提前三十日书面通知用人单位即可离职。

• 问公司不给办离职手续会怎么样
  

  不办理离职手续会影响以后的再就业、社保等手续。辞职和辞职的过程通常如下：1。员工原则上应提前30天，试用期应提前3天向人事行政部提交书面辞职报告，并领取离职手续表。人事行政部面试退休员工，了解离职原因并做好记录。2、按照离职手续表办理相关手续：（1）离职员工应向部门负责人签署离职手续表。上述部门主管岗位应由总经理签字。（2）、由离职员工所在部门的助理向离职员工收回工作证，员工手册，工作服，办公用品，确认上交无误后，由助理签字确认．（3）财务部检查退休员工和公司是否在财务上拖欠（包括借款项），出差报销），如有拖欠当场清还，无拖欠则由财务部在离职手续表上签字确认。

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