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公司不给办离职手续会怎么样

2021-11-30
办理离职手续会影响以后的再就业、社保等手续。辞职和辞职的过程通常如下:1。员工原则上应提前30天,试用期应提前3天向人事行政部提交书面辞职报告,并领取离职手续表。人事行政部面试退休员工,了解离职原因并做好记录。2、按照离职手续表办理相关手续:(1)离职员工应向部门负责人签署离职手续表。上述部门主管岗位应由总经理签字。(2)、由离职员工所在部门的助理向离职员工收回工作证,员工手册,工作服,办公用品,确认上交无误后,由助理签字确认.(3)财务部检查退休员工和公司是否在财务上拖欠(包括借款项),出差报销),如有拖欠当场清还,无拖欠则由财务部在离职手续表上签字确认。

相关法规

《劳动合同法》第五十条,用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明,并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。 劳动者应当按照双方约定,办理工作交接。用人单位依照本法有关规定应当向劳动者支付经济补偿的,在办结工作交接时支付。

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