相关问答
跌倒不是工伤,但是交通事故而你非主要责任则是工伤。...
上班途中因外来伤害导致的,是工伤,最终是否为工伤,需要到社保局申请工伤认定,以工伤认定书为准;另外,下楼时跌倒受伤,要具体分析是否在上班时所...
大家都在问查看更多
属于工伤,建议尽快索赔,需要帮助可以联系我。
一、在上下班途中,只有受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的,才属于工伤。而且是否属于工伤是需要向人力资源和社会保障局申请工伤认定,由该部门作出具有法律效力的决定。若被认定为工伤的,则用人单位应当承担工伤赔偿责任。二、辞职并不影响工伤赔偿标准。若用人单位拒不支付工伤赔偿的,可以向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁。
法律没有规定在上下班途中不小心摔倒受伤可以报工伤,只是在《工伤保险条例》第14条规定,在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的,应认定为工伤。因此,在上下班途中受伤应该认定为工伤的前提是发生交通事故,并且发生的交通事故不是自己一方负主要责任。上下班途中摔倒受伤的,不能认定为工伤。 除了这个不能报工伤,还有存在故意犯罪、醉酒或者吸毒、自残或者自杀的,即使情况符合工伤认定的条件,也不能报工伤。
相关法律短视频查看更多
相关普法查看更多
1,239人已浏览
526人已浏览
163人已浏览
190人已浏览
网友热门关注