上班期间能吃餐吗上班途中-法师兄

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问上下班途中上班期间工伤赔偿标准

在上下班途中受伤只要不存在过错或重大损失是可以算工伤的，工伤需要经过专业的鉴定，请问你作为专业的鉴定吗？工伤赔偿包括工伤赔偿医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资、交通食宿费、辅助器具费、一次性伤残补助金、伤残津贴、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金。具体可以索赔哪几项。
问上班期间下班途中死亡属于工伤吗

1、要看职工在下班后如何死亡的，符合法律规定的，算工伤，不符合法律规定的，无法算作工伤。 2、《工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；（二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；（三）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；（四）患职业病的；（五）因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；（六）在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的；（七）法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。第十五条职工有下列情形之一的，视同工伤：（一）在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的；（二）在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的；（三）职工原在军队服役，因战、因公负伤致残，已取得革命伤残军人证，到用人单位后旧伤复发的。职工有前款第（一）项、第（二）项情形的，按照本条例的有关规定享受工伤保险待遇；职工有前款第（三）项情形的，按照本条例的有关规定享受除一次性伤残补助金以外的工伤保险待遇。
问上班期间上班途中发生交通事故算工伤吗

一、该情况不属于《工伤保险条例》规定的工伤情形《工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；（二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；（三）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；（四）患职业病的；（五）因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；（六）在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的；（七）法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。本案受害人的死亡不属于在工作时的伤害，因为他死亡地不是工作场合；这也不属于上下班期间的收到的交通事故伤害，因为你们约定他是不能离开工地的，说明他没有上下班的时间。所以不是工伤。二、《工伤保险条例》明确规定，醉酒后受伤或死亡的不属于工伤（亡）《工伤保险条例》第十六条职工符合本条例第十四条、第十五条的规定，但是有下列情形之一的，不得认定为工伤或者视同工伤：（一）故意犯罪的；（二）醉酒或者吸毒的；（三）自残或者自杀的。因此，即便死者家属即便借口当时死者正赶往工地或刚从工地回家，属于下班时间，但是由于他醉酒了，即便是下班期间遭遇的交通事故，也不能认定为工伤（亡）三、对对方不能不加理解。毕竟这个人与你还是建立了劳动关系，虽然不是因工死亡，但是依据甘肃的文件要给与非因工死亡一次性丧葬补助费和一次性抚恤费，这也符合人道主义精神，也避免是死者家属到工地闹事。具体文件依据如下。甘肃省人力资源和社会保障厅、甘肃省财政厅文件、甘肃省总工会《关于调整全省企业职工和退休人员因病、非因工死亡一次性丧葬补助费和一次性抚恤费的通知》各市(州)人力资源和社会保障(劳动保障)局、财政局、工会，省直有关部门，中央在甘各单位：随着我省经济的发展和职工收入的增加，经研究，决定调整全省企业职工和退休人员因病、非因工死亡一次性丧葬补助费和一次性抚恤费的发放标准。现将全省调整后的发放标准通知如下：一次性丧葬补助费：4530元一次性抚恤费：2265元资金来源按原渠道列支。以上调整自2010年7月1日起实施。甘肃省人力资源和社会保障厅甘肃省财政厅甘肃省总工会二O一O年七月二十六日