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谁私刻公章谁承担责任与单位无关,不是单位的意思表示...
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根据《劳动合同法》的相关规定,解除劳动关系后,劳动者和单位应按照双方约定办理工作交接手续。拒不交接相关手续,造成损失的,过错方应当承担赔偿责任。 用人单位依照本法有关规定向劳动者支付经济补偿的,在办结工作交接时支付。 所以,为了确保劳动者能够按时交接工作,可以与其约定相关的经济补偿金等都于交接完毕时支付。
一般发生交通事故后,首先由公安机关交通管理部门处理,公安机关交通管理部门应当根据交通事故现场勘验、检查、调查情况和有关的检验、鉴定结论,及时制作交通事故认定书,作为处理交通事故的证据。交通事故认定书应当载明交通事故的基本事实、成因和当事人的责任,并送达当事人。 根据《中华人民共和国道路交通安全法》第七十六条规定,机动车发生交通事故造成人身伤亡、财产损失的,由保险公司在机动车第三者责任强制保险责任限额范围内予以赔偿;不足的部分,按照下列规定承担赔偿责任: 第一,机动车之间发生交通事故的,由有过错的一方承担赔偿责任;双方都有过错的,按照各自过错的比例分担责任。 第二,机动车与非机动车驾驶人、行人之间发生交通事故,非机动车驾驶人、行人没有过错的,由机动车一方承担赔偿责任;有证据证明非机动车驾驶人、行人有过错的,根据过错程度适当减轻机动车一方的赔偿责任;机动车一方没有过错的,承担不超过百分之十的赔偿责任。交通事故的损失是由非机动车驾驶人、行人故意碰撞机动车造成的,机动车一方不承担赔偿责任。
本人系一名刚就业的大学生,因前额有脱发就到国内某知名植发医院做了植发手术。术后一个月发现后脑取发区明显头发稀少,为此我已用去手术费三万多元还不如没植发前,我能要求赔偿吗?应如何维权?还有就是植发后我发现医院方有做虚假广告误导消费者,而在植发前对我头发检测仅赁肉眼观测要植多少头发而没用仪器检测明显存在失职。可以委托我们帮您走法律途径解决
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