相关问答
1、用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人。 2、物流公司劳务合同有劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效证件号码。 3、劳动合...
现代物业经营管理活动中，涉及的社会关系多种多样,一切交易活动都是通过缔结和履行合同来进行的，由其是由建设单位与物业管理单位的前期物业合同还涉...
大家都在问查看更多
劳务派遣是指由专门的劳务派遣机构将员工派遣到用人单位工作的用工形式，是我国劳动关系中出现的一种新型的、也是发展较快的用工形式。劳务派遣涉及专业极为广泛，从管理人员、专业技术人员至一般员工，均可采用派遣方式，目前主要劳务派遣人员类别有： 1、国有企业改制后所使用的合同制员工; 2、国家事业单位编外临时聘用人员; 3、服务性行业员工(餐饮服务、客房酒店服务等); 4、商业企业员工(收银员、销售人员、文员等); 5、物业管理员工(各类技术人员、保洁员、保安员、园艺师等); 6、工业企业员工(司机、仓储人员、普通技工、劳务工等);劳务派遣也可作为延长员工试用期的补充手段。劳务派遣时间的确定:劳务派遣时间长短均按用人单位需要确定，一般以中期(三年以内)、短期(一年期)和临时(半年以内)为适宜。
1、根据物业的性质不同，物业服务合同可以分为居住性物业服务合同和经营性物业服务合同。 2、按照服务提供的所在阶段不同，可以分为前期物业服务合同和物业服务合同。前者是指在物业销售前，由建设单位与其选聘的物业服务企业签订的合同，后者是指在建设单位销售并交付的物业达到一定数量时，依法成立业主委员会，由业主委员会与业主大会选聘的物业公司签订的合同。前期物业服务合同在业主委员会与物业服务企业签订的物业服务合同生效时终止。 以上就是关于物业服务合同由谁签订的相关知识，如果要签订物业服务合同，建议要先了解一下合同的内容，注意一下物业管理的相关事宜，以后也要与物业管理部门和平的相处，如果大家对此有不明白的，建议可以咨询一下110ask.com的律师。
公司解除劳动合同应履行的程序： 1.向劳动者出具解除或终止劳动合同的通知书，应写明解除理由； 2.需要出具解除或者终止劳动合同的证明； 3.与劳动者进行协商，一次结清劳动者工资； 4.并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。
相关法律短视频查看更多
相关普法查看更多
674人已浏览
140人已浏览
146人已浏览
216人已浏览
网友热门关注
