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工人工伤致一脚第五脚趾骨折,符合国家准则《劳动本领判定工人工伤与职业病致残等级》B”5.10十级“”12)身体各部位骨折愈合后无功效障碍或轻...
只要发生过骨折就肯定构成十级工伤伤残,只要骨折曾经做过内固定手术就肯定构成九级工伤伤残!如果伤者20多岁、工资水平一般的话,辞工一次性了断,...
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员工主动离职的,单位不支付经济补偿金。 建议及时申报工伤,申报时效为一年,过了一年就得不到赔偿。如果没有签订书面劳动合同,还需先仲裁确认事实劳动关系。工伤认定后,进行劳动能力伤残鉴定。最后,根据鉴定结论,申请劳动争议仲裁,要求用人单位按照工伤标准赔偿。 工伤造成伤残的赔偿项目:医疗费、住院期间伙食补助费、护理费、工伤治疗期间的工资、交通食宿费、辅助器具费、一次性伤残补助金、伤残津贴、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金等。
根据你的提问给予以下回复。按照工伤标准赔付,给出10级赔偿项目 1.十级工伤事故,主要赔付项目有一次性伤残(7个月工资),一次性医疗(4个月工资),一次性就业(6个月工资),医疗费用,误工费,护理费,后期费用(具体的计算方法和其他级别标准,你可添加我的手机徽信号码,有详细介绍) 2.存在的问题,根据你的提问,伤者是否没有签订劳动合同,是否购买社会保险(购买的商业险则根据不同的险种有不同的赔付金额),还有伤者的收入证明(赔偿基数),这几块在很大程度上决定了赔付项目的高低,同时也增加了拿到赔偿款项的难度。所以在同公司无法协商的情况下,委托律师是最好的办法,律师会通过自己的专业经验,为伤者争取最快,最高的拿到赔偿。你可以给我电话联系,或者到律所当面沟通。
若是工伤。根据《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级GB/T》5.10.2十级条款系列:12)身体各部位骨折愈合后无功能障碍或轻度功能障碍者。可能构成十级伤残。具体的劳动功能障碍等级,应向劳动能力鉴定委员会申请劳动能力鉴定,由该部门作出具有法律效力的鉴定结论。申请时需提供材料:工伤认定决定和工伤医疗的有关资料等。《工伤保险条例》第二十一条职工发生工伤,经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的,应当进行劳动能力鉴定。第二十二条劳动能力鉴定是指劳动功能障碍程度和生活自理障碍程度的等级鉴定。劳动功能障碍分为十个伤残等级,最重的为一级,最轻的为十级。生活自理障碍分为三个等级:生活完全不能自理、生活大部分不能自理和生活部分不能自理。劳动能力鉴定标准由国务院社会保险行政部门会同国务院卫生行政部门等部门制定。第二十三条劳动能力鉴定由用人单位、工伤职工或者其近亲属向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请,并提供工伤认定决定和职工工伤医疗的有关资料。
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