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具体可以先申请工伤认定,公司申请工伤认定应在事故发生后一个月内,员工个人申请工伤认定应在事故发生后一年内。 工伤认定后再做劳动能力鉴定,根据...
首先要看是工伤还是人身损害导致的损害后果,不同原因导致的伤残,适用的鉴定标准不一样,工伤鉴定标准宽松一些,人身损害的较为严格些。 其次,两种...
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1)严重智能损伤;2)肢体瘫痪肌力≤3级或肢体瘫痪肌力≤2级;3)颈4以上截瘫,肌力≤2级;4)严重运动障碍(非肢体瘫痪));5)面部重度毁容,同时伴有二级伤残之一者;6)全身重度瘢痕形成,占体表面积≥90%,脊柱和四肢大关节活动功能基本丧失;7)肘关节以上缺失或功能完全丧失;8)下肢高缺失和上肢高缺失;9)下肢和上肢严重疤痕畸形,活动功能丧失;10)眼睛无光感或光感但光定位不准确;11)肺功能严重损伤和呼吸困难,终身依赖机械通风;12)肺或心肺联合移植;13)小肠切除≥90%。
左手食指和中指骨折工伤几级需要根据工伤鉴定结果来确定。工伤保险赔偿标准如下: 1、在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付; 2、工伤职工已经评定伤残等级并经劳动能力鉴定委员会确认需要生活护理的,从工伤保险基金按月支付生活护理费; 3、根据伤残等级从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金。
建议先申请工伤认定,在做伤残等级鉴定,根据鉴定结果要求赔偿: (一)受害人遭受人身损害的赔偿项目包括:医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费。 (二)受害人因伤致残的赔偿项目除第1项外还包括:一次性伤残补助金、一次性医疗补助金、一次性失业补助金、伤残津贴残疾辅助器具费、以及因康复护理、继续治疗实际发生的必要的康复费、护理费、后续治疗费等。
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