我一个耳朵能听到一个耳朵听不到可以办残疾证吗-法师兄

可以办残疾证。听力残疾包括听力完全丧失及有残留听力但辩音不清，不能进行听说交往两类。

根据《第二次全国残疾人抽样调查残疾标准》规定，凡是符合残疾评定标准的视力、听力、言语、智力、肢体、精神及多重残疾人均可申领残疾人证。听力残疾是指由于各种原因导致双耳不同程度的听力丧失，听不到或听不清周围环境及言语声(经治疗一年以上不愈者)。

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一只耳聋可以申请残疾证的，根据《第二次全国残疾人抽样调查残疾标准》，凡是符合残疾评定标准的视力、听力、言语、智力、肢体、精神及多重残疾人均可...

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耳聋可以申请残疾证的，根据《第二次全国残疾人抽样调查残疾标准》，视力、听力、言语、智力、肢体、精神语、智力、肢体、精神、多重残疾人均可申请残...

耳朵听不见能不能办残疾证，要根据听力障碍来确定。听力障碍包括听力完全丧失和听力残留但辩音不清，听说交往无法进行。耳朵听不见，如果不影响正常的生活交流，就不是残疾。如果对生活有影响，即使有轻微影响，也是残疾。

劳动者耳朵听力最低45分贝最高60贝，如果认定为职业病，是可以认定为工伤的。 1、向人力资源和社会保障局（原劳动局）申请工伤认定，公司需要在事故发生的一个月内申报，如果公司不申请，则工伤职工或者其近亲属在一年内提出认定申请。需提交材料：工伤认定申请表（劳动局的网站一般有下载）、与用人单位存在劳动关系的证明材料、医疗诊断证明等； 2、如果经过治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，应当申请劳动能力鉴定，向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请（一般设立在同级人力资源和社会保障局）； 3、根据不同的伤残等级，获得的补偿是不一样的。主要的补偿是：医疗费、一次性伤残补助金、一次性就业补助金、一次性医疗补助金、停工留薪期工资、伙食补助费、护理费等。 4、如果劳动者没有劳动合同及其他证明存在劳动关系的证据，无法申请工伤认定，可以先申请劳动仲裁确认劳动者与用人单位之间存在劳动关系。经过劳动仲裁确认存在劳动关系后，再申请工伤认定。相关

向人社局的劳动能力鉴定委员会申请伤残鉴定。工伤保险条例第二十一条职工发生工伤，经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，应当进行劳动能力鉴定。第二十二条劳动能力鉴定是指劳动功能障碍程度和生活自理障碍程度的等级鉴定。劳动功能障碍分为十个伤残等级，最重的为一级，最轻的为十级。生活自理障碍分为三个等级：生活完全不能自理、生活大部分不能自理和生活部分不能自理。劳动能力鉴定标准由国务院社会保险行政部门会同国务院卫生行政部门等部门制定。第二十三条劳动能力鉴定由用人单位、工伤职工或者其近亲属向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请，并提供工伤认定决定和职工工伤医疗的有关资料。