工伤解除劳动合同如何赔偿呢？

大家都在问查看更多

• 问工伤赔偿如何解除劳动合同？
  

  工伤的伤残等级分为十级，其中一级的伤残程度最为严重。工伤伤残等级不同，赔偿的标准也会不同，若职工工伤致残为一级至四级伤残的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金，同时得保留劳动关系。

• 问工伤解除劳动合同如何赔偿
  

  用人单位不得在工伤鉴定期间解除劳动合同。用人单位在劳动者工伤鉴定期间解除劳动合同的，用人单位应当支付赔偿金。经济补偿按照劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准支付给劳动者。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。

• 问工伤企业解除劳动合同如何赔偿金呢？
  

  工伤1-4级单位不得与职工解除劳动合同，应保留劳动关系，退出工作岗位。工伤9级应享受以下待遇： （一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为１２个月的本人工资，八级伤残为１０个月的本人工资，九级伤残为８个月的本人工资，十级伤残为６个月的本人工资； （二）劳动合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动合同的，由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。

相关法律短视频查看更多

• 1'41
  工伤不解除劳动合同怎样赔偿

  1,145人已观看

• 1'34
  解除无固定期限劳动合同如何赔偿

  1,940人已观看

• 0'50
  单位解除劳动合同赔偿

  1,602人已观看

• 1'13
  解除劳动合同赔偿标准

  4,491人已观看

相关普法查看更多

• 
  未解除劳动合同工伤如何赔偿呢

  611人已浏览

• 
  工伤赔偿如何解除劳动合同？

  130人已浏览

• 
  解除劳动合同工伤如何赔偿

  178人已浏览

• 
  工伤解除劳动合同如何赔偿

  551人已浏览