拖欠工资进入仲裁程序还要继续上班吗

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• 问拖欠工资申请仲裁程序
  

  拖欠工资申请仲裁程序有： 1、去当地人力资源和社会保障局（原劳动局）内的劳动争议仲裁委，申请劳动仲裁，需携带： a.仲裁申请书2份； b.申请人身份证复印件1份； c.相关证据复印件和证据清单2份； d.用人单位的工商登记信息（适时，部分地区不需要）； 2、提交材料后，5个工作日仲裁委给予立案，双方举证期，给对方答辩期；然后开庭审理，之后对双方进行调解，调解不成仲裁委下达裁决书；劳动仲裁60天内结案；对于裁决书不服，劳动者可以起诉到法院；

• 问拖欠工资提出仲裁需要哪些程序
  

  申请仲裁与要提交以下材料：（1）劳动争议仲裁申诉登记表；（2）申诉书（详细陈述申诉理由和要求，一式两份或按被诉人人数提供）；（3）申诉人身份证明及复印件；（4）有委托代理人的，需当面签定并提交《授权委托书》，注明委托事项，同时提交受委托代理人的身份证复印件。委托人的代理人是律师事务所派遣的执行律师，必须提供执行律师的证明复印件。如果委托人的代理人是市民，必须提供与委托人签订的不收费代理协议书和代理人与委托人的关系的法律资料（5）被告人的工商注册信息资料（6）申诉人和被告人有劳动关系的证明资料（证明资料包括劳动合同、暂住证明书、工作证明书、工作证明书、工作证明书、工作证明书、工作证明书、工作证明书表、押金收据、被处罚证明书、被开除、解除、解除、解除劳动关系通知书等。申诉人提交证明资料时，应附原件和复印件各一份，审查后返还原件（7）《提交证明资料清单》一式两份

• 问工资拖欠仲裁程序是怎样的
  

  首先首先，你需要到用人单位所在地人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁。需提交的材料：仲裁申请书两份，申请人身份证复印件；两份相关证据复印件和证据清单；用人单位工商登记信息；2、提交材料后，仲裁委员会应在五个工作日内立案（劳动仲裁委员会不收费）。然后给双方举证期限，通知审判，调解不成仲裁委员会下达裁决书；劳动仲裁在60天内结案。

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