请问一下企业严重违法失信怎样解除

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• 问被列入严重违法失信企业名单后果
  

  被列入严重违法失信企业名单后果如下：1、由县级以上工商行政管理部门列入经营异常名录，通过企业信用信息公示系统向社会公示；2、情节严重的，由有关主管部门依照有关法律、行政法规规定给予行政处罚；3、构成犯罪的，依法追究刑事责任。被列入严重违法企业名单的企业的法定代表人、负责人，3年内不得担任其他企业的法定代表人、负责人。

• 问请问一下竞业保密协议怎样解除
  

  竞业保密协议要双方协商一致的情况下才可以解除，或者出现双方约定的情形时，才可以解除。如果一方违约造成协议无法履行的，也可以单方解除。 根据法律规定，用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。 【辟谣】 保密协议一定要签？ 真相：不是 解析： 对于不是在涉密岗位和技术岗位的劳动者来说，保密协议的签订并不是必须的，但如果劳动合同中约定保密条款的，签订劳动合同也就意味着同意保密协议。一般情况下，劳动合同与保密协议都是格式合同，劳动者讨价还价的余地基本没有，拒绝签订保密协议，也就意味着可能无法建立劳动关系。 【提醒】 签订保密协议后离职怎么处理？ 1、签订保密协议，劳动者离职以后，劳动者要按保密协议的约定保守公司的商业秘密，不得泄密。 2、如果违反保密协议，造成公司损失的，要承担赔偿责任。

• 问哪些企业严重失职严重违纪违规经济责任
  

  保留证据，除给予解除劳动关系的处罚外，可另行向法院起诉，要求员工承担赔偿责任。 企业首先应当对员工的违纪行为进行证据收集，包括现场照片、违纪后果，调查报告，员工进行签字确认。其次，给出相应的处罚依据，如规章制度规定，员工手册、操作规范等，最后对做出相应的书面处罚决定让员工进行签收，加强证据的收集。

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