合同期内解除合同怎么赔偿？

大家都在问查看更多

• 问合同期内被解除合同应怎样赔偿
  

  劳动者在合同期限内被解除合同，如果属于违法解除，用人单位需要按双倍的经济补偿标准来进行赔偿，即劳动者在用人单位的工作年限每满一年，单位就需要支付给劳动者二个月的工资。

• 问合同期内解除劳动合同怎样赔偿
  

  一、用人单位解除劳动合同可否需要支付赔偿金，关键要看解除的借口可否合法正当。固定时限劳动合同与无固定时限劳动合同赔偿的计量方法是相同的。 二、用人单位除按劳动合同法第三十九条限定的情形无需支付经济赔偿金外，其它情况根据解除的原由分别，赔偿的方式是不相同的。 1、如果两方商量一致解除合同，经济赔偿按劳动者在本单位工作的年限，每满2年支付一个月薪水的准则向劳动者支付。六个月以上不满2年的，按2年计量；不满六个月的，向劳动者支付半个月薪水的经济赔偿。这里所称的月薪水是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均薪水，按应发薪水计量。 2、如果单位无正当合法借口一方辞掉，需要按上面准则支付两倍的赔偿金。

• 问合同期内解除合同需要赔偿吗
  

  合同期内解除合同需要赔偿的。 依据为《劳动合同法》第四十八条：用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同，劳动者要求继续履行劳动合同的，用人单位应当继续履行; 劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的，用人单位应当依照本法第八十七条规定支付赔偿金。 劳动者违法解除合同的劳动合同赔偿 根据《违反有关劳动合同规定的赔偿办法》第4条对此规定,劳动者违反规定或劳动合同的约定解除劳动合同,对用人单位造成损失的,劳动者应赔偿用人单位

相关法律短视频查看更多

• 0'55
  合同期未满公司解除合同怎么赔偿

  1,521人已观看

• 1'32
  哺乳期解除合同赔偿多少

  1,055人已观看

• 1'39
  产假期间劳动合同解除了怎么赔偿

  1,484人已观看

• 1'02
  租房合同没有到期被解除怎么赔偿

  2,798人已观看

相关普法查看更多

• 
  合同期限内解除合同怎么赔偿

  78人已浏览

• 
  合同期内解除劳动合同怎么赔偿？

  101人已浏览

• 
  合同期内解除劳动合同怎么赔偿

  2,077人已浏览

• 
  合同期内公司解除合同怎么赔偿

  219人已浏览